Руководитель отдела подбора персонала

Обязанности:

• Руководство отделом персонала ГК Автоимпорт (в подчинении 3 специалиста отдела персонала)
• Полный цикл подбора персонала для компании (размещение вакансий, разбор откликов, телефонное интервью, проведение очных собеседований, обратная связь соискателям, предложение о выходе на работу);
• Формирование офферов итоговым кандидатам
• Обеспечить стабильно высокий процент закрываемых вакансий
• Адаптация, обучение и развитие персонала компании, организация тренингов;
• Создание кадрового резерва компании
• Вести бюджет отдела
• Формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе
• Внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании
• Участие в проектах по вовлечению и развитию персонала
• Предоставление внутренней отчетности руководству и в ЦЗН

Требования:

• Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
• Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет
• Практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ)
• Опыт закрытия позиций разного уровня сложности
• Грамотный пользователь программы E-Staff, правовых справочных систем
• Умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании
• Стрессоустойчивость, умение работать в команде

Условия:

• официальное оформление с 1-ого рабочего дня
• стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц
• премирование по результатам работы
• дополнительную скидку для сотрудников на услуги и продукцию ГК Автоимпорт»
• график работы – 5/2 с 9.00 до 18.00
• внутрикорпоративное обучение, повышение квалификации за счет компании