Ведущий советник отдела профилактики коррупционных и иных правонарушений ДКП аппарата

Дата размещения вакансии: 22.05.2025
Работодатель: Администрация города Южно-Сахалинска
Уровень зарплаты:
от 122000 до 135000 RUR
Город:
Южно-Сахалинск
улица Ленина 173
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проводить проверки:
    1.Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также иных сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в аппарате администрации города, должностей руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации города и руководителей муниципальных учреждений, полномочия учредителя в которых выполняет администрация города;
    2. Достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими аппарата администрации города, руководителями отраслевых (функциональных) органов администрации города и руководителями муниципальных учреждений, полномочия учредителя в которых выполняет администрация города, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
    3. Соблюдения муниципальными служащими аппарата администрации города, руководителями отраслевых (функциональных) органов администрации города и руководителями муниципальных учреждений, полномочия учредителя в которых выполняет администрация города, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
    4. Соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы в аппарате администрации города и должности руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации города, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
    5. Исполнения муниципальными служащими и лицами, замещающими должность, не являющуюся должностью муниципальной службы, аппарата администрации города, руководителями отраслевых (функциональных) органов администрации города и руководителями муниципальных учреждений, полномочия учредителя в которых выполняет администрация города, должностных обязанностей.
    6. Качества и сроков проведения служебных проверок в отраслевых (функциональных) органах администрации города и муниципальных учреждений, полномочия учредителя в которых выполняет администрация города.
    Анализировать сведения:
    1. О доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в аппарате администрации города, должностей руководителей отраслевых (функциональных) органов и руководителей муниципальных учреждений, полномочия учредителя в которых выполняет администрация города, администрации города;
    2. О доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими аппарата администрации города, руководителями отраслевых (функциональных) органов администрации города и руководителями муниципальных учреждений, полномочия учредителя в которых выполняет администрация города, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
    3. О соблюдении муниципальными служащими аппарата администрации города, руководителями отраслевых (функциональных) органов администрации города и руководителями муниципальных учреждений, полномочия учредителя в которых выполняет администрация города, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
    4. О соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы в аппарате администрации город и должности руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации города, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Требования:

  • Высшее юридическое образование

  • Знание трудового и гражданского законодательства, законодательства о противодействии коррупции, о муниципальной службе. Преимуществом станет знание теории и практики применения дисциплинарных взысканий, навыки аналитической работы, наличие опыта в разработке проектов правовых актов.

Условия:

  • Формирование кадрового резерва
  • Полная занятость
  • г. Южно-Сахалинск ул. Ленина 173
  • Временная вакансия