Ведущий экономист по труду и заработной плате

Дата размещения вакансии: 23.05.2025
Работодатель: АЛАНС
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Иркутск
улица Софьи Перовской 30/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ВАШ ФУНКЦИОНАЛ:

  1. Сбор данных от производственных подразделений для расчета и начисления сдельной заработной платы по 3 подразделениям ;
  2. Проверка предоставленных расчетов по ЗП за период в разрезе видов работ, объемов выполненных работ, расценок;
  3. Контроль начисления ЗП производственных подразделений в рамках доведенных наряд-заказов.
  4. Расчет и согласование ЗП по компании (производственные (сдельная ЗП ) и административные подразделения (повременно- премиальная ЗП). Штат - 250 чел.
  5. Разнесение фактически начисленной ЗП по объектам учета: отдельно в управленческом учете и бухгалтерском учете;
  6. Анализ статистической информации по производственным подразделениям, выведение расценок по видам работ
  7. Подготовка плановых наряд-заказов производственным подразделениям в рамках планового бюджета
  8. Участие в разработке положения по оплате труда, положения о премировании.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

1. Высшее профессиональное образование (экономика труда, экономика предприятий)

2. Наличие релевантного опыта в качестве экономиста по труду (ОТИЗ) от 3 лет ( преимущество - кандидатам из коммерческих производственных компаний)

3. Развитая коммуникативная компетенция, умение общаться с различными категориями персонала

4. Уверенное пользование пакетом программ MS Office (Word, Excel), 1 С , почтовыми агентами

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

1. Официальное трудоустройство, полный соцпакет, отчисления во все фонды.

2. Привлекательный пакет дополнительных стимулов (ДМС, страхование жизни и здоровья, оплата корпоративных форматов спорта (бассейн, командные игры), корпоративная связь, корпоративные мероприятия, профессиональное обучение, пользование корпоративными объектами отдыха (туристические базы), мероприятия п организации детского и семейного досуга в корпоративных форматах.

3. Прекрасный молодой коллектив и лояльное руководство.