Ведущий специалист по планированию бюджета, аналитике и отчетности ТОИР

Дата размещения вакансии: 26.05.2025
Работодатель: Полюс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
улица Маерчака 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия открыта в АО "Полюс Логистика". Это единый транспортно-логистический оператор Группы Полюс, лидера российской золотодобычи, оказывающий услуги по грузовым и пассажирским перевозкам и управлению складскими площадями.

Обязанности:

Формирование бюджета технического обслуживания и ремонтов:

  • Экспертиза информации на полноту и корректность данных, методическая поддержка участников бюджетирования;
  • Организация процесса бюджетирования и защита бюджета (CAPEX/ OPEX).

Контроль исполнения бюджетов:

  • Оперативный контроль над ключевыми метриками;
  • Руководство бюджетными лимитами, участие в позаказном планировании;
  • Экспертиза договоров по работам, передаваемым на подряд;
  • Выявление и анализ отклонений, факторный анализ причин.

Формирование ежемесячной отчетности, методология:

  • Анализ по результатам исполнения бюджета;
  • Методология отчетности, стандартизация процессов, разработка и администрирование управленческих форм отчетности в Excel/ PowerPoint.

Требования:

  • Высшее техническое/экономическое образование;
  • Опыт работы с бюджетом технического обслуживания и ремонтов в крупных производственных компаниях;
  • Знание основ финансово-экономического анализа;
  • Знания и навыки по сбору, обработке, структурированию и анализу больших объемов информации;
  • Опыт выстраивания управленческого учета/ налаживания бизнес процессов будет преимуществом;
  • Опытный пользователь ПК: MS Excel уровень эксперт и выше (знание PQ, PP, BI будет преимуществом);
  • Желателен опыт работы в системе SAP ERP.

Условия:

  • Работа в современном офисе БЦ "Баланс" по адресу: г. Красноярск, ул. Маерчака,10;
  • График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, ненормированный рабочий день;
  • Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
  • Обсуждаемый уровень окладной части, премирование согласно корпоративным политикам;
  • Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, компенсация питания, компенсация проезда по России во время отпуска, санаторно-курортное лечение;
  • Возможности для профессионального обучения и карьерного роста.