Владелец продукта (Банковский продукт в МФО)

Дата размещения вакансии: 28.05.2025
Работодатель: CarMoney
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Воздвиженка 9с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

CarMoney - Fintech-сервис, лидер в сегменте автозаймов. Digital технология, позволяющая работать напрямую с клиентами через мобильное приложение

Ищем в команду: Владельца продукта

С чем предстоит работать?

  • Управление банковскими продуктами и продуктами МФО
  • Формулирование и тестирование гипотез, направленных на улучшение продукта и Unit-экономики
  • Определение и анализ ключевых метрик продуктов
  • Исследование конкурентов, поиск точек роста
  • Управление продуктовым бэклогом
  • Тесно взаимодействие с командой разработки

Что необходимо для успеха?

  • Опыт управления продуктами, в том числе банковскими
  • Понимание экономики продуктов
  • Умение выстраивать эффективные взаимоотношения с коллегами из IT и бизнеса
  • Понимание ценности принятия решений на основе данных
  • Умение оценивать эффект инициатив в деньгах

Что мы предлагаем?

  • Стабильную работу в компании федерального уровня, лидера отрасли (Компания была создана в 2016 году, за это время нам удалось занять уверенные позиции и пройти путь от стартапа до IPO, собрать сильную команду настоящих профессионалов и вывести на рынок ряд технологичных продуктов)

  • Гибридный формат работы/Работу в комфортабельном офисе

  • Расширенную программу ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города, телемедицину, страхование для выезжающих зарубеж и от несчастных случаев, консультации психолога, врача в офисе

  • Бизнес-ревью (презентация достижений функций за период), командные встречи и таунхолы с ТОП-командой

  • Юридические консультации по личным вопросам

  • Личностное и профессиональное развитие, обмен опытом, участие в международных премиях и конкурсах, реализацию собственных инициатив #SmartPower и программу признания #САМЫЕ, коучинг

  • Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста: 15,5% наших сотрудников получили профессиональное развитие за 2024 год

  • Открытую развитую корпоративную культуру и участие в ярких корпоративных мероприятиях, в том числе офлайн мероприятия

  • Пространство для неформального общения: корпоративные программы, интеллектуальные конкурсы: викторины, квизы и кибертурниры

  • Спортивные мероприятия: беговые и лыжные марафоны, “Гонка героев”

  • Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные мероприятия, участвуем в социальных и экологических проектах

  • Оплачиваемые выходные дни для значимых событий: день рождения и еще одно значимое событие

  • Агрегатор скидок от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом