Менеджер по продажам и работе с партнерами (EdTech)

Step by Step 一 международный проект по созданию и реализации уникальных образовательных стратегий, благодаря которым подростки гармонично и эффективно раскрывают свой потенциал. Наши методики помогают ребёнку найти свою суперсилу, расширить кругозор, развить мета-навыки, сделать осознанный и самостоятельный выбор первой профессиональной роли и места обучения.

Менеджер по продажам 一 это человек, который будет консультировать клиентов, продавать им востребованные образовательные продукты, а также создавать новые деловые партнерства (школы и лагеря в РФ и за рубежом).

✅ Ваши будущие задачи

• Продавать сложные, но интересные продукты SbS — индивидуальные образовательные стратегии для детей и подростков. Составлять и направлять клиентам коммерческие предложения
• Осуществлять продажи и доп. продажи образовательных продуктов онлайн и офлайн. Собирать обратную связь о наших продуктах.
• Вести документацию и учёт по клиентам: выставлять счета, контролировать оплаты по ним, направлять договоры, готовить акты оказания услуг и дополнительные соглашения к договорам.
• Вести коммуникацию с разными отделами внутри компании
• Постоянно обучаться современным методикам продаж
• Направлять потенциальным партнерам предложение о сотрудничестве и заключать с ними договоры, вести статус, доводить коммуникацию до результата.

Каких навыков и опыта ждём

• Амбициозный, целеустремленный человек с сильными волевыми качествами.
• Обладаете четкой грамотной речью и быстрой реакцией.
• Грамотно разговариваете и пишете на английском и русском языках.
• Имеете навыки ведения переговоров, убеждения и работы с возражениями.
• Опыт в продаже образовательных продуктов от 1 года, опыт продажи услуг для сегмента UHNW будет плюсом.
• Знание отличий международных образовательных систем (ФГОС, A-Level, IB).
• Знание процесса поступления в иностранные школы и вузы, понимание гуманистической педагогики и тьюторского подхода будет плюсом.
• Высокий уровень письменной и устной коммуникации.
• Уровень владения английским языком не ниже B2.
• Внимательность, особенно при работе с цифрами.

Что мы предлагаем

• Заботимся о том, чтобы ваша роль вам подходила, собираем обратную связь и при необходимости делаем внутренние трансферы.
• Поддерживаем продвижение наших ведущих специалистов в профессиональном сообществе.
• Работаем над автоматизацией рутины, оставляя только те бизнес-процессы, которые необходимы для высокого качества работы.
• Корпоративная культура, пропитанная оптимизмом и поддержкой коллег. Пришли к этому, потому что тщательно отбираем людей в команду и имеем привычку отмечать достижения друг друга.
• Полностью удалённая компания с русскоязычной командой.
• Можем платить заработную плату в долларах