Начальник отдела маркетинга

Обязанности:

• определение общих направлений деятельности отдела маркетинга в рамках общих целей и задач;
• руководит проведением исследований основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию Общества, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды продукции, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции;
• осуществляет работу по позиционированию продукции Общества в области каналов продвижения, ценообразования;
• обеспечивает разработку стандарта фирменного стиля, в том числе логотипов, фирменных шрифтов, изображений, вывесок, стендов, нанесения изображений на сувенирную продукцию, стандарты деловой документации и фирменной одежды;
• организовывает разработку и реализацию стратегии развития бренда, в т.ч. формирует рекомендации по повышению ценности бренда, осуществляет развитие стандартов фирменного стиля;
• организовывает работу по регистрации прав на используемые товарные знаки и осуществляет контроль за соблюдением авторских прав на зарегистрированные товарные знаки;
• организовывает разработку наименований новой продукции, объектов недвижимости;
• обеспечивает участие отдела в составлении перспективных и текущих планов проектирования, строительства и реализации продукта, определении новых рынков сбыта и новых потребителей;
• обеспечивает предоставление предложений в области каналов продвижения, ценообразования, позиционирования для маркетинговой концепций застройки в рамках зоны ответственности отдела маркетинга;
• осуществляет выезд на строительные объекты для выполнения должностных обязанностей;
• принимает непосредственное участие в разработке стратегии Общества, а также организовывает деятельность по продвижению всех продуктов, отвечает за качественную и своевременную подготовку и проведение маркетинговых исследований, рекламных кампаний, выставок и демонстраций, организацию BTL-мероприятий, изготовление сувенирной продукции.
• обеспечивает разработку прочих программ, предполагающих использование нестандартных инструментов продвижения, направленных на повышение лояльности клиентов к продуктам, работам и услугам Общества;
• обеспечивает предоставление аналитических справок по ценообразованию на объекты строительства Общества;
• обеспечивает предоставление аналитических справок по ценообразованию промышленной продукции и услуг, в том числе комплекты ЖБК и ЖБИ;
• обеспечивает предоставление предложений программ ценового стимулирования продаж на промышленную продукцию и услуги, в том числе комплекты ЖБК и ЖБИ;
• организует разработку комплексных мер по ценовому стимулированию продаж, в том числе совместные акции с организациями-партнерами;
• выявляет сильные и слабые стороны маркетинговой деятельности, анализирует эффективность принятых маркетинговых решений;
• осуществляет контроль за продвижением продающего сайта в сети «Интернет», наполнением контента, ведением переписки с потенциальными клиентами. Обеспечивает проведение реконструкции сайта;
• осуществляет контроль за размещением и обновлением информации, которую Общество обязано публиковать на сайте в соответствии с действующим законодательством;
• Осуществляет контроль за взаимодействием с потенциальными клиентами через социальные сети, клубы, прочие неформальные коммуникации;
• формирует и осуществляет контроль за эффективностью использования бюджета маркетинга;
• участвует в определении целевого сегмента рынка, целей и стратегий маркетинга, а также разрабатывает стратегические и оперативные планы маркетинга;
• осуществляет связи с общественностью («паблик-рилейшнз»);
• контролирует договорную работу отдела.

Требования:

• высшее профессиональное образование;
• опыт работы не менее 3х лет;
• уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С: 8.2, 8.3, Документооборот, Outlook;
• знания в области маркетинга, продаж и управления персоналом.

Условия:

• рабочее место в городе (13/02А);

• работа в крупной, стабильной компании;

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• официальная заработная плата + годовая премия, стабильные выплаты 2 раза в месяц;

• график работы 5/2 с 8-00 до 17-00 (суббота, воскресенье – выходные);

• ДМС;

• льготные условия при приобретении жилья от застройщика "ДОМКОР";

• корпоративные скидки для сотрудников компании по программе лояльности от партнеров;

• корпоративные мероприятия для работников;

• подарки сотрудникам и детям;

• обучение за счет компании и т.д.;

• отличная профессиональная практика, возможности для карьерного роста и профессионального развития.