QA Delievery Lead

Дата размещения вакансии: 30.05.2025
Работодатель: СберЛизинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В проект, реализуемый совместно с командой ПАО "Сбербанк" требуется QA DL.

Обязанности

  • Построение коммуникаций внутри команды/со смежными командами;
  • Формирование проектных планов;
  • Мониторинг выполнения DoR релизов, сопровождение разработки;
  • Сквозная коммуникация с аналитиками смежных систем на всех этапах реализации проекта;
  • Контроль сроков выполнения работ.

Требования

  • Опыт работы в аналогичной позиции от 2х лет;
  • Уверенное знание и понимание процесса разработки, целей и задач каждого из его этапов;
  • Знание и практическое применение гибких методологий разработки;
  • Опыт выстраивания работы и управления командой;
  • Уверенные технические знания и кругозор в ИТ;
  • Приветствуется предыдущий опыт работы в продуктовой команде в качестве аналитика/разработчика/лида по тестированию;
  • Инициативность и ответственность;
  • Желание разбираться и решать сложные задачи и ситуации;
  • Умение решать конфликтные ситуации и договариваться с коллегами как внутри команды, так и снаружи;
  • Хорошо развитые коммуникативные навыки;
  • Знание этапов процесса релиза.

От нас все социальные гарантии и ещё:

  • Красивый современный офис рядом с м. "Кутузовская"(г. Москва) гибридный или удаленный формат работы;
  • Конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
  • интересные задачи и профессиональный рост;
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
  • дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
  • корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
  • возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
  • новогодние подарки для детей;
  • материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
  • пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).

Забота о здоровье:

  • ДМС;
  • скидки по ДМС для родственников;
  • кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
  • корпоративные тарифы в фитнес-центры;
  • полис выезжающих за рубеж;
  • бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
  • 3 персональных дня в году для личных целей.

Обучение:

  • дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
  • бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
  • участие в конференциях.