Начальник отдела кадров

Обязанности:

• руководство отделом кадров крупной организации;
• кадровый учет в 1С ЗУП;
• кадровое делопроизводство, отчетность;
• воинский учет и бронирование.

Требования:

• высшее образование;
• опыт руководства кадровым подразделением от 5 лет;
• твердое знание трудового законодательства, правил кадровой отчетности;
• навык работы в 1С ЗУП, уверенное владение MS Offiсe;
• знание разных режимов работы (полный день, вахта, сменный режим и др.)

Условия:

• работа в офисе, с 8 до 17;
• гарантия своевременной ЗП, премии;

• социальные выплаты: 13 ЗП, матпомощь к отпуску, ДМС и др.;

• в организации более 500 работников. Основной персонал - монтажники, инженеры, сметчики, проектировщики. Отдел кадров – 4 чел.