Обязанности:
-
Участие в инвентаризациях, ведение журналов учета, работа с таблицами Excel.
-
Формирование операций в 1С ШР, 1С СМР по приемке, постановке на учет и выдаче ТМЦ в монтаж.
-
Проверка первичной документации поставщиков.
-
Формирование актов приема-передачи ТМЦ.
-
Взаимодействие с Подрядчиками СМР при оформлении документации по выдаче ТМЦ в монтаж.
-
Контроль синхронизации данных в системах учета ТМЦ.
-
Организовывать хранение, выполнять оценку состояния, исправности и срока годности ТМЦ.
-
Оформление документов по выдаче ТМЦ.
-
Контроль соблюдения условий хранения и сохранности ТМЦ.
-
Организация и участие в обходах площадок хранения ТМЦ.
-
Оформление фотоотчетов и NCR.
-
Оформление заявок на ВК.
Требования:
-
Высшее образование.
-
Навыки работы в команде, работать с большим объемом информации и документов.
-
Продвинутые знания MS Office Excel (сводные таблицы, макросы, Power Query), уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Outlook, PP).
-
Знание 1С Предприятие версия.
-
Опыт работы в сфере складских операций, учета ТМЦ от 3 лет, преимущественно при строительстве промышленных объектов.
Условия:
-
Пятидневная восьмичасовая рабочая неделя, пятница – сокращенный день.
-
Стабильный доход: конкурентный оклад по результатам собеседования + полугодовые премии за выполнение установленных целей. Прозрачная система мотивации.
-
Оплачиваемая мобильная связь.
-
ДМС со стоматологией и массажем, психологическая поддержка, телемедицина, страхование от несчастных случаев и болезней.
-
Дополнительная корпоративная медицинская поддержка (бесплатная вакцинация, чек-апы в офисах и т.д.).
-
Расширенный пакет дополнительных льгот: доплаты, компенсации и дни отдыха к значимым событиям; 3 дня отсутствия по причине легкого недомогания (без оформления больничных листов) и 10 дней больничных с 100% оплатой в год; подарки детям на Новый год и 1 сентября; путевки в санатории и детские лагеря для сотрудников и их детей в соответствии с корпоративной политикой.
-
Скидки на питание в офисном кафе.
-
Выстроенная система обучения: развитие профильных hard& soft skills (корпоративные курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании), развивающие сессии, индивидуальные программы развития в соответствии с должностью.
-
Возможность участвовать в профессиональных конкурсах, чемпионатах, конференциях и т.д.
-
Изучение английского, китайского и других иностранных языков: бесплатный доступ к платформе goFluent для всех сотрудников.
-
Возможности для карьерного роста, в том числе кросс-функциональные ротации, внутренние программы переподготовки и т.д.
-
Спорт: бесплатные тренировки в корпоративных секциях, спортивные мероприятия и праздники, ЗОЖ активности, скидки на абонементы в спортклубы.
-
Уникальная команда профессионалов, которая всегда поддержит.
