Специалист по работе с крупнейшими клиентами (Промышленность, Энергетика, Телекоммуникации)

Дата размещения вакансии: 02.06.2025
Работодатель: СберЛизинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Поклонная улица 3
Требуемый опыт работы:
не требуется

В Департаменте Крупнейших Клиентов открыта вакансия на позицию Главного специалиста.

обязанности

  • поддержание и развитие отношений с крупнейшими корпоративными клиентами;
  • формирование и реализация комплексных пакетных финансовых предложений для клиентов;
  • подготовка материалов на коллегиальные органы, к форумам и деловым встречам;
  • подготовка предложений для потенциальных клиентов с обозначением преимуществ лизинга;
  • проведение глубокой аналитики покрываемых отраслей, формирование стратегии работы с клиентами;
  • организация клиентских/внутрикомандных мероприятий;
  • ведение досье проектов;
  • документооборот по действующим сделкам;
  • организация встреч.

требования

  • высшее образование;
  • опыт работы не менее 2-х лет в банковской/финансовой сфере, front-office крупные корпоративные клиенты или в корпоративных финансах компаний;
  • опыт подготовки материалов для коллегиальных органов и договорной документации;
  • детальные знания продукта лизинг;
  • знание английского языка на уровне не ниже intermediate;
  • опыт участия в переговорах.

От нас все социальные гарантии и ещё:

  • конкурентный доход (оклад, ежемесячный и годовой бонусы);
  • интересные задачи и профессиональный рост;
  • программа льготного кредитования в Сбере;
  • дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
  • корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
  • возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
  • новогодние подарки для детей;
  • материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
  • Забота о здоровье:

  • ДМС;
  • скидки по ДМС для родственников;
  • кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
  • корпоративные тарифы в фитнес-центры;
  • полис выезжающих за рубеж;
  • бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
  • 3 персональных дня в году для личных целей.
  • Обучение:

  • дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
  • бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
  • участие в конференциях.