Привет! Мы команда Туту. У нас сервис путешествий, мы каждый день отправляем флот самолётов, несколько поездов и много автобусов. Сервис помогает путешественникам с билетами, расписаниями, отелями и всем прочим для поездок.
В компании больше 900 человек, из них около 300 — ИТ.
Мы — команда 1С. Основная цель нашей команды — минимизировать ручной труд наших основных заказчиков: бухгалтерия, отдел кадров, финансовый отдел с помощью автоматизации, в том числе автоматизированного составления различной отчётности.
Ближайший челлендж — реализовать всю управленческую отчётность в самописной базе 1С:Консолидация. Также в компании проводится контроль за расходом бюджета, учёт которого реализован на базе 1С:Консолидация.
Перед тем как делать отчётность и разрабатывать инструменты контроля, необходимо организовать учёт в нескольких направлениях, таких как сбор данных по продуктовым показателям, реализовать платёжный календарь и много других интересных задач.
Сейчас мы ищем в команду аналитика 1С, который поможет нам реализовать эти планы.
Подробнее про стек
Базы 1С:Бухгалтерия 8, 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1, JSON, XML, Excel, Word.
Основные задачи
Описание бизнес-процессов по задачам на автоматизацию.
Консультирование пользователей по работе в системах 1С:БП 3.0, 1С:ЗУП 3.1. системах внутренней автоматизации.
Сбор пользовательских требований, анализ и формализация задач на реализацию.
Проведение мониторинга изменений функционала типовых конфигураций 1С и их анализа.
Проведение тестирования изменений.
Написание пользовательских инструкций к изменениям, контроль формирования описаний релизов.
От вас нужно
Опыт работы в качестве аналитика 1С от 3 лет.
Опыт работы с конфигурациями 1С:БП8 и 1С:ЗУП 3.1.
Знание основ бухгалтерского и налогового учёта.
Опыт работы с конфигуратором на уровне чтения и понимания написанного кода.
Опыт написания запросов при помощи консоли запросов.
Опыт работы с HTTP-сервисами в 1С.
Честность по отношению к себе и к членам команды.
Ответственное отношение к выполняемым задачам.
Коммуникабельность и открытость.
Про команду и рабочие процессы
Команда 1С состоит из 2 разработчиков, аналитика и тестировщика — небольшая и дружная команда =)
-
Каждый понедельник у нас проводится планёрка, на которой формируются планы на неделю, решаются рабочие задачи и формируется командный дух =)
-
В конце недели есть встреча, на которой мы подводим итоги недели.
-
В конце недели составляем письма с отчётом о проделанной работе.
-
Раз в месяц Self-Review.
-
Остальные коммуникации — по необходимости.
График работы
Работаем 5/2 по московскому времени. Можно взять место в офисе или работать полностью удалённо, в том числе за границей.
Про компанию
— Компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии.
— Сильный блог на Хабре, где пишут в том числе технари о своей работе.
— Хорошая техническая инфраструктура и очень крутая внутренняя база знаний.
— Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля.
Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.
Структура собеседований
— Общение с HR-менеджером, 30–40 минут. Никаких «кем вы видите себя через 5 лет».
— Техническое интервью с руководителем отдела автоматизации учёта и архитектором 1С.
— Финальная встреча с руководителем отдела автоматизации учёта и финансовым директором.
