Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор, расстановка сотрудников и работников требуемых профессий, специальностей и квалификации..

• Оформление приема, перевода, назначения, увольнения сотрудников и работников в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее РФ).

• Подготовка проектов приказов по кадровой работе.

• Проведение архивно-поисковой и справочной работы по вопросам подтверждения сроков службы, работы.

Требования:

• высшее образование