Ведущий бухгалтер-экономист по труду

Обязанности:

• совершенствование организации труда и управления производством, форм и систем заработной платы;
• ведение и контроль изменений в штатном расписании;
• разработка мероприятий по созданию благоприятных условий труда и повышению его производительности;
• нормирование труда, своевременный пересмотр норм, внедрение технически обоснованных межотраслевых нормативов по труду;
• анализ эффективности действующих форм и систем оплаты труда, расходования фонда заработной платы, соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы;
• обеспечение правильности применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, установление разрядов рабочим и категорий служащим, применение форм и систем заработной платы, а также соблюдение штатной дисциплины;
• контроль за соблюдением на предприятии трудового законодательства.

Требования:

• Высшее профессиональное образование.
• Стаж работы по специальности 3 года.
• Желательно опыт работы в автотранспортном предприятии.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Социальный пакет.
• Ежегодный оплачиваемый льготный отпуск один раз в два года работнику и несовершеннолетним членам семьи до 18 лет или до 23 лет обучающимся на дневном отделении специализированных учреждений среднего или высшего образования.
• Начисление северной надбавки с первого дня работы.
• Проезд в черте города для сотрудников бесплатный на автобусах предприятия.