Графический дизайнер

Наш департамент ИТ-аутсорсинга и системной интеграции стал компанией MONS, которая остается частью платформы ГК «КОРУС Консалтинг». Мы создаем и модернизируем ИТ- и инженерную инфраструктуру, улучшает ИТ-процессы, отвечает за информационную безопасность и техническую поддержку решений.

Сейчас команде требуется усиление, и мы в поисках Графического дизайнера в направление Маркетинга.

Что нужно делать:

• Разработка баннеров для публикаций в соцсетях (Telegram, LinkedIn и др.).

• Создание рекламных креативов для контекста и таргета.

• Дизайн и верстка email-рассылок (в т.ч. оформление письма).

• Оформление презентаций для вебинаров и коммерческих предложений.

• Подготовка баннеров для отраслевых медиа (цифровые и печатные форматы).

• Оформление кейсов и визуального контента для блога.

• Создание материалов для мероприятий (буклеты, визитки, баннеры, презентации, интерактив).

• Разработка дизайна сувениров, мерча.

• Участие в развитии бренда и визуального языка компании.

Мы ожидаем от вас:

• Уверенное владение Figma, Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign.

• Опыт дизайн-верстки и подготовки материалов для digital и печати (баннеры, реклама, презентации).

• Способность самостоятельно вести проект от идеи до готового макета, инициативность и понимание бизнес-задач.

• Умение работать в высоком темпе и соблюдать сроки без потери качества.

• Грамотность, аккуратность, внимание к деталям (тексты, логотипы).

• Опыт работы с технически сложными продуктами.

Будет плюсом:

• Опыт работы в ИТ-компаниях или B2B-сегменте.
• Навыки motion-дизайна, создание коротких анимационных роликов.
• Знание основ HTML/CSS (для верстки писем или лендингов).
• Участие в разработке брендбуков и визуальных гайдлайнов.
• Умение оптимизировать задачи по дизайну с учётом бизнес-приоритетов.
• Навык работы в кросс-функциональной команде (маркетинг, продажи, технаправления).
• Опыт адаптации макетов в Canva для использования другими сотрудниками.

Успешному кандидату готовы предложить:

• Участие в крупных проектах с интересными и сложными задачами.
• Уровень компенсации, ориентированный на предложение кандидата: знаем рынок, но не хотим ставить ограничений.
• Постоянный профессиональный и личный рост, самостоятельность в работе. Поощряем любое развитие во всех направлениях.
• Корпоративный университет, наставничество и развитие.
• Отсутствие бюрократии и бесконечных отчетов. Совещания проводим только по необходимости и с четкой программой.
• Участие в корпоративных образовательных и социальных программах. Заботитесь об окружающей среде, помогаете людям в сложной ситуации? Можете принять участие в любых активностях.
• Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы.
• Оформление в штат компании, согласно ТК РФ, “белая” заработная плата, ДМС и все остальные стандартные бенефиты.