улица Оптиков 4к3
Наш департамент ИТ-аутсорсинга и системной интеграции стал компанией MONS, которая остается частью платформы ГК «КОРУС Консалтинг». Мы создаем и модернизируем ИТ- и инженерную инфраструктуру, улучшает ИТ-процессы, отвечает за информационную безопасность и техническую поддержку решений.
Сейчас команде требуется усиление, и мы в поисках Графического дизайнера в направление Маркетинга.
Что нужно делать:
-
Разработка баннеров для публикаций в соцсетях (Telegram, LinkedIn и др.).
-
Создание рекламных креативов для контекста и таргета.
-
Дизайн и верстка email-рассылок (в т.ч. оформление письма).
-
Оформление презентаций для вебинаров и коммерческих предложений.
-
Подготовка баннеров для отраслевых медиа (цифровые и печатные форматы).
-
Оформление кейсов и визуального контента для блога.
-
Создание материалов для мероприятий (буклеты, визитки, баннеры, презентации, интерактив).
-
Разработка дизайна сувениров, мерча.
-
Участие в развитии бренда и визуального языка компании.
Мы ожидаем от вас:
-
Уверенное владение Figma, Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign.
-
Опыт дизайн-верстки и подготовки материалов для digital и печати (баннеры, реклама, презентации).
-
Способность самостоятельно вести проект от идеи до готового макета, инициативность и понимание бизнес-задач.
-
Умение работать в высоком темпе и соблюдать сроки без потери качества.
-
Грамотность, аккуратность, внимание к деталям (тексты, логотипы).
-
Опыт работы с технически сложными продуктами.
Будет плюсом:
- Опыт работы в ИТ-компаниях или B2B-сегменте.
- Навыки motion-дизайна, создание коротких анимационных роликов.
- Знание основ HTML/CSS (для верстки писем или лендингов).
- Участие в разработке брендбуков и визуальных гайдлайнов.
- Умение оптимизировать задачи по дизайну с учётом бизнес-приоритетов.
- Навык работы в кросс-функциональной команде (маркетинг, продажи, технаправления).
- Опыт адаптации макетов в Canva для использования другими сотрудниками.
Успешному кандидату готовы предложить:
- Участие в крупных проектах с интересными и сложными задачами.
- Уровень компенсации, ориентированный на предложение кандидата: знаем рынок, но не хотим ставить ограничений.
- Постоянный профессиональный и личный рост, самостоятельность в работе. Поощряем любое развитие во всех направлениях.
- Корпоративный университет, наставничество и развитие.
- Отсутствие бюрократии и бесконечных отчетов. Совещания проводим только по необходимости и с четкой программой.
- Участие в корпоративных образовательных и социальных программах. Заботитесь об окружающей среде, помогаете людям в сложной ситуации? Можете принять участие в любых активностях.
- Гибкое начало рабочего дня, возможность посещения офиса/Полная удалёнка.
- Оформление в штат компании, согласно ТК РФ, “белая” заработная плата, ДМС и все остальные стандартные бенефиты.