Главный бухгалтер (E-commerce)

Обязанности:

• Организация работы по ведению бухгалтерского учета;
• Контроль за правильностью и обоснованностью формирования налогооблагаемых баз, расчета налогов и взносов в бюджет и внебюджетные фонды, налоговое планирование;
• Организация и контроль документирования и отражения в учете финансово-хозяйственных операций;
• Формирование и предоставление бухгалтерской отчетности, так же по экологическому сбору при необходимости;
• Проверка договоров с точки зрения бухгалтерского и налогового учета и документирования исполнения;
• Валютный контроль;
• Выстраивание и контроль работы сотрудников бухгалтерии (2 человека);
• Участие в доработке 1С (КА, БП, ЗУП), интеграций с помощью 1С-подрядчиков;
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании, оказание консультационной поддержки.

Требования:

• Опыт на аналогичной позиции в E-com от 2 лет
• Практический опыт работы в 1С Комплексная автоматизация или 1С Управление торговли версия, а так же 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП;
• Опыт работы с ВЭД;
• Опыт ведения нескольких юридических лиц одновременно и планирование налогов при УСН и ОСНО.

• Опыт проведения внутреннего аудита

• Опыт работы с программами автоматизации учета

• Навык взаимодействия с государственными органами (налоговые службы, фонды)

Условия:

• Вакансия открыта в производственно-торговой компании (российская марка женской, мужской и детской одежды)
• Мы меняем представление об одежде с 2012
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Полностью официальная заработная плата
• В подчинении 2 сотрудника (бухгалтер и кадровик)
• Гибкий график: возможность начинать рабочий день с 8, 9, 10 или 11 часов
• Гибкий подход к формату работы: офис или гибрид (2 или 3 дня в офисе)
• Оклад 150 000 рублей на руки + квартальная (или ежемесячная) премия в размере оклада, совокупно 200 000 рублей на руки
• Достаточно хорошо автоматизирована и настроена 1С (уделяем большое время и силы автоматизации, есть отличные 1С-ки на подряде, выстраиваем систему – возможность развиваться, разбираться в новых подходах)
• Растем, консолидируемся, выстраиваем оргструктуру – возможность вместе строить эффективную систему