Инженер по ресурсному планированию блок планирования Энергетического комплекса

Дата размещения вакансии: 05.06.2025
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и согласовывать графики выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту (ТОиР), включая плановые и корректирующие работы.
  • Синхронизировать графики ТОиР по видам оборудования (механика, энергетика, КИП\АСУТП) для обеспечения агрегатного ремонта на этапе недельного и дневного планирования.
  • Формировать перечень работ (заказ-нарядов) с учетом сроков и готовности к выполнению на уровне недельного планирования.
  • Управлять бэклогом работ по ТОиР.
  • Согласовывать и ознакомлять с недельным и дневным графиками работ исполнителей и ответственных за подготовку оборудования на объекте.
  • Участвовать в разработке комплексных календарно-сетевых графиков подготовки и выполнения остановочных ремонтов оборудования.
  • Информировать о запланированных мероприятиях руководителя технологического объекта (установки).
  • Проводить совещания по вопросам недельного планирования на производстве.

Что мы ожидаем:

  • У вас высшее техническое образование.
  • Вы знаете производственные мощности, конструктивные и технические характеристики, а также режимы работы оборудования.
  • Владеете техническими знаниями в области механики, энергетики, КИПиА (минимум одно направление).
  • Знаете принципы ресурсного планирования.
  • Имеете сертификаты по управлению проектами и по тайм-менеджменту (как преимущество).
  • Вы продвинутый пользователь Excel.
  • Умеете работать с данными.
  • Владеете навыками подготовки презентационных материалов.
  • Обладаете развитыми навыками коммуникации (предстоит взаимодействовать с широким кругом участников).
  • Вы ответственны, внимательны и аккуратны. Нацелены на результат, стремитесь к карьерному развитию.
  • Приветствуем опыт работы в системе SAP.

Что мы предлагаем:

  • Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство. Достойная заработная плата
  • Премия по результатам работы
  • Добровольное медицинское страхование
  • Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей
  • Возможности профессионального и карьерного развития