Управляющий менеджер

Дата размещения вакансии: 05.06.2025
Работодатель: Асарта
Уровень зарплаты:
от 90000 до 350000 RUR
Город:
Юкки
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МЫ - ASARTA! - крупный Интернет-провайдер в Ленинградской области.
Мы представляем высокоскоростной доступ к сети Интернет по волоконно-оптическим линиям связи, услуги IP телевидения и видеонаблюдения для жителей ЛО, и федеральных округов.

В нашей компании есть главная ценность: люди. Это наши сотрудники и клиенты. Сотрудники работают, растут и развиваются вместе с нами. Поэтому текучесть кадров у нас минимальна. Открытые вакансии компании- это в основном в связи с открытием новых должностей или развитием отделов.

Мы ищем инициативного Регионального представителя - управляющего менеджера для территории Осельки, Юкки, Новое Токсово.

Чем Вы будете заниматься:

- Выезжать на личные встречи к потенциальным абонентам сети,

- Заключать договора на подключение к сети Интернет и Видеонаблюдению;
- Проводить обследования территории заказчика и территории оказания услуг, согласование строительства; - Вести учёт материалов и поддерживать складской запас (приемка/выдача ТМЦ);
- Поддерживать рекламу на территории;
- Осуществлять платные выезды к абонентам (например, продажа и настройка роутера и пр.);
- Актуализировать информацию в системах CRM, Task, ДДС и Мой Склад.

Что мы от Вас ожидаем:

- Вы умеете продавать, у Вас грамотная русская речь;

- Умеете составлять отчеты, вести учет материалов и координировать работу;

- Технические навыки и знания будут вашим преимуществом;

- Умеете налаживать новые связи, выстраивать долгосрочные отношения.

Что мы предлагаем:

  • Понятная и прозрачная система оплаты труда: оклад+%+премии;
  • Разъездной характер работы по Ленинградской области, по своему кластеру - Осельки, Юкки, Новое Токсово;
  • Компенсация затрат на мобильную связь;
  • График работы: 5/2 c 10:00 до 19:00, возможность индивидуального графика можно обсуждать с опытным кандидатом;
  • Кто хорошо работает, тот хорошо и круто отдыхает: у нас 2 ежегодных корпоратива для всех сотрудников компании: летний и зимний, а также различные онлайн мероприятия;
  • Возможность карьерного роста: руководителями и наставниками у нас в компании становятся сотрудники, которые растут и развиваются вместе с нами.

В кризис многие компании закрываются, а мы активно развиваемся!