Секретарь руководителя

Дата размещения вакансии: 06.06.2025
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 67000 до 97000 RUR
Город:
Москва
Ольховский переулок 205с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • принимать поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передавать ее в соответствии с принятым решением в отделы или конкретному исполнителю для использования в процессе работы, либо подготовки ответов.
  • вести делопроизводство в SAP Logon: системе ЕАСД.
  • подготавливать документы и материалы, необходимые для работы руководителя.
  • следить за своевременным рассмотрением и предоставлением отделами и конкретными исполнителями документов, передаваемых директору на подпись.
  • формировать дела в соответствии с утвержденной номенклатурой дел.
  • уметь работать в системе ЕАСД и знать делопроизводство в ОАО "РЖД".

Требования:

  • высшее образование;
  • опытный пользователь офисных приложений и сканеров и принтеров;
  • внимательность, пунктуальность и исполнительность.

Условия:

  • оформление по ТК РФ;
  • график работы 5/2: пн.-пят., суб.-воскресенье-выходные дни;
  • стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • имеется материальная помощь к отпуску;
  • предусмотрены выплаты за выслугу лет в компании;
  • бесплатные железнодорожные билеты работникам от места жительства до места работы, а также проезд дальнего следования по всей территории Российской Федерации;
  • обучение за счет компании с возможностью самостоятельно проходить курсы в системе дистанционного обучения;
  • возможности для профессионального развития и карьерного роста в системе компании и внутри бюро;
  • имеется широкая программа добровольного медицинского страхования в клиниках компании;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников;
  • отдых для детей работников в детских лагерях компании и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
  • возможность направления детей работников бесплатно в колледжи и ВУЗы компании по целевому направлению с последующим их трудоустройством;
  • негосударственное пенсионное обеспечение, позволяющее дополнительно накапливать денежные средства к будущей пенсии, с дополнительными процентами от компании.