Аналитик данных (Excel, BI)

Дата размещения вакансии: 10.06.2025
Работодатель: Правительство Москвы
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже хочешь развивать Москву и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Ищем Аналитика в команду, которая занимается автоматизацией процессов найма, обучения и адаптации сотрудников. Главная задача аналитика - автоматизация отчетности и интерпретации данных для принятия управленческих решений.

Обязанности:

  • Сбор, обработка и анализ данных по HR-процессам (подбор, адаптация, отклонения, NPS)
  • Формирование требований к BI-инструментам и дашбордам (взаимодействие с BI-командой)
  • Разработка новых метрик эффективности (в т.ч. проектных и пользовательских)
  • Анализ и подготовка рекомендаций по повышению значений HR метрик
  • Курирование логики визуализации: структура, формулы, фильтры
  • Поддержка автоматизации регулярной отчётности
  • Взаимодействие с ИТ командой по вопросам построения хранилища данных и доработкам в BI
  • Проведение тренд-исследований и сопровождение витрины данных

Требования:

  • Высшее образование (желательно математика, экономика или финансы)
  • Глубокое понимание HR-метрик (воронки, SLA, time-to-hire, NPS и др.) или продуктовых метрик в случае опыта дата аналитиком/продуктовым аналитиком
  • Продвинутый уровень Excel (формулы, сводные, логика, визуализация)
  • Опыт постановки задач BI-специалистам (настройка логики, структур)
  • Навыки анализа больших таблиц и выявления закономерностей
  • Знание логики BI-систем (Power BI / Tableau / Datalens)

Желательно:

  • Знание Python/SQL (или желание прокачаться)
  • Опыт создания витрин/дашбордов с нуля
  • Участие в HR BI проектах
  • Понимание основ UI UX дизайна
  • Владение специализированными программами: Excel, Power BI / Tableau / Datalens

Условия:

  • Работа в структуре Правительства Москвы
  • Динамично развивающийся проект и перспективы роста в связи с расширением команды
  • Обучение сотрудников

  • График 5/2 с гибким началом рабочего дня

  • Гибридный формат работы для сотрудников в Москве и области или возможность удаленной работы для сотрудников с других локаций