Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже хочешь развивать Москву и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!
Ищем Аналитика в команду, которая занимается автоматизацией процессов найма, обучения и адаптации сотрудников. Главная задача аналитика - автоматизация отчетности и интерпретации данных для принятия управленческих решений.
Обязанности:
- Сбор, обработка и анализ данных по HR-процессам (подбор, адаптация, отклонения, NPS)
- Формирование требований к BI-инструментам и дашбордам (взаимодействие с BI-командой)
- Разработка новых метрик эффективности (в т.ч. проектных и пользовательских)
- Анализ и подготовка рекомендаций по повышению значений HR метрик
- Курирование логики визуализации: структура, формулы, фильтры
- Поддержка автоматизации регулярной отчётности
- Взаимодействие с ИТ командой по вопросам построения хранилища данных и доработкам в BI
- Проведение тренд-исследований и сопровождение витрины данных
Требования:
- Высшее образование (желательно математика, экономика или финансы)
- Глубокое понимание HR-метрик (воронки, SLA, time-to-hire, NPS и др.) или продуктовых метрик в случае опыта дата аналитиком/продуктовым аналитиком
- Продвинутый уровень Excel (формулы, сводные, логика, визуализация)
- Опыт постановки задач BI-специалистам (настройка логики, структур)
- Навыки анализа больших таблиц и выявления закономерностей
- Знание логики BI-систем (Power BI / Tableau / Datalens)
Желательно:
- Знание Python/SQL (или желание прокачаться)
- Опыт создания витрин/дашбордов с нуля
- Участие в HR BI проектах
- Понимание основ UI UX дизайна
- Владение специализированными программами: Excel, Power BI / Tableau / Datalens
Условия:
- Работа в структуре Правительства Москвы
- Динамично развивающийся проект и перспективы роста в связи с расширением команды
-
Обучение сотрудников
-
График 5/2 с гибким началом рабочего дня
-
Гибридный формат работы для сотрудников в Москве и области или возможность удаленной работы для сотрудников с других локаций