Мы в поисках Разработчика 1С ( Бухгалтерский учёт)
Чем предстоит заниматься:
- Участие в проекте разработки информационной системы компании на платформе 1С;
- Разработка учетных информационных модулей.
Что мы ждем от кандидата:
-
среднее специальное или высшее образование;
-
опыт разработки на платформе 1С 8.3 (от 1 года до 3 лет);
-
понимание клиент-серверной архитектуры;глубокое понимание принципов ведения бухгалтерского учета;
-
опыт работы с конфигурацией 1С:Бухгалтерия;
-
понимание прикладных объектов для автоматизации ведения бухгалтерского учета (планы счетов, планы видов характеристик, регистры бухгалтерии);
-
понимание видов и назначения общих модулей;
-
понимание событийной модели объектов платформы;
-
знание языка запросов 1С;
-
знание и опыт работы с СКД;
-
понимание и опыт работы механизма транзакций;
-
понимание и опыт работы с объектными блокировками;
-
понимание и опыт работы с транзакционными блокировками;
-
опыт работы с обычными и управляемыми формами;
-
опыт групповой разработки;
-
опыт работы с хранилищем конфигурации;
-
опыт анализа чужого кода;
-
знание и соблюдение требований Системы стандартов и методик разработки конфигураций;
-
знание и опыт работы с 1С:БСП;
-
опыт работы с внешними Веб-сервисами (REST, SOAP, JSON, XML);
-
опыт разработки WS и HTTP-сервисов;
-
опыт работы с COM-объектами;
-
опыт работы с фоновыми заданиями;
-
опыт работы с регламентными заданиями;
-
понимание и опыт работы с ролевой моделью;
-
понимание назначения и принципов работы RLS;
-
аналитические способности;
-
коммуникабельность, ответственность, самостоятельность;
-
способность и желание саморазвития;
-
настойчивость, целеустремленность.
Будет плюсом:
- знание и опыт работы с РСБУ;
- знание и опыт работы с ОСБУ и ЕПС;
- знание и опыт работы с МСФО;
- знание и опыт работы с Таксономией XBRL (ЦБ РФ);
- опыт работы в страховых компаниях;
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- Удаленный/гибридный/офисный формат работы на ваш выбор;
- Скидки для сотрудника и членов семьи на все продукты компании;
- Возможность влиять на процессы и реализовывать идеи;
- Профессиональное развитие и вертикальный рост;
- Корпоративное обучение (вебинары, тренинги, конференции и пр.);
- Конкурентоспособная заработная плата по итогам интервью;
- ДМС после прохождения испытательного срока.
Наши ценностные ориентиры: «Нас вдохновляют – достижения», «Наша сила – в команде», «Наша цель – доверие клиента».
