Обязанности:
- Проведение вводного инструктажа работников организации по гражданской обороне
- Проведение занятий по курсовому обучению работников организации по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций
-
Разрабатывать проекты локальных нормативных актов по проведению вводного инструктажа по гражданской обороне
-
Разрабатывать программу вводного инструктажа по гражданской обороне
-
Разрабатывать форму журнала прохождения вводного инструктажа по гражданской обороне
-
Определять оптимальную продолжительность проведения вводного инструктажа по гражданской обороне
-
Проводить контрольный опрос инструктируемых лиц в рамках содержания программы вводного инструктажа по гражданской обороне
-
Вести учет сотрудников, прошедших вводный инструктаж по гражданской обороне
-
Разрабатывать проекты локальных нормативных актов по курсовому обучению работников организации в области гражданской обороны
-
Формулировать задачи курсового обучения по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций
-
Разрабатывать тематический план изучения материала по всем программам курсового обучения
-
Разрабатывать конспекты проведения занятий по темам обучения
-
Соотносить изучение материала курса с программой обучения, учитывая специфику деятельности организации и ее территориальное расположение
-
Выбирать рациональную структуру занятия и определять его построение
-
Учитывать при планировании занятий разноуровневость, профильность и вариативность учебного процесса
-
Отбирать, моделировать, актуализировать учебный материал с позиции его адекватности интересам обучающихся
-
Стимулировать интерес обучающихся
-
Вести учет сотрудников, прошедших курсовое обучение по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций
Требования:
-
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена
-
Среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки
-
Высшее профильное образование
Условия:
- Работу в Управляющей компании крупного производственно-строительного холдинга;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Стабильную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
- Годовую премию (по результатам работы);
- Корпоративный спорт;
- Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
- Мероприятия и подарки детям;
- Систему корпоративных наград компании;
- Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
- Жилищную программу «Группы ЛСР».
