Мы - команда Zabota 2.0 являемся лидером в сфере автоматизации медицинского маркетинга в СНГ с международными амбициями.
Мы помогаем клиникам лучше заботиться о своих пациентах путем автоматизации триггерных персонализированных коммуникаций между клиникой и пациентом. Для этого мы разработали систему, которая может интегрировать данные о пациентах и на основе данных о пациентах, включая историю посещений выстраиваем сценарии омниканальных коммуникаций.
Уже более 3000 клиник в 85 регионах России используют проверенные инструменты Zabota 2.0.
Сейчас мы ищем: Менеджера по персоналу
Обязанности:
Подбор персонала:
-
Ведение полного цикла подбора: от публикации вакансий до выхода кандидата;
-
Использование различных источников: HH, Telegram, базы, прямой поиск;
Адаптация и сопровождение сотрудников:
- Организация процесса онбординга;
- Сбор обратной связи от руководителя и сотрудника;
- Контроль прохождения испытательного срока;
Участие в HR-проектах:
-
Помощь в запуске обучающих модулей;
-
Участие в развитии HR-бренда, публикации в карьерных и профильных каналах;
-
Участие в корпоративных инициативах и коммуникациях.
Требования:
-
Опыт работы в HR от 3 лет, включая подбор
-
Умение работать самостоятельно, в формате удалённой занятости
-
Опыт ведения нескольких вакансий одновременно
-
Грамотная устная и письменная речь
-
Владение Google Документами, таблицами и Bitrix24
-
Понимание процессов адаптации, обучения и внутреннего бренда
Условия:
- Работу в IT-компании;
- Удаленный формат работы;
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Динамичную, интересную и не монотонную работу;
- Возможность развиваться в компании и реализовывать свои идеи на всех уровнях.
