Мы растём — теперь и в Грузии!
У нас амбициозные цели и команда профессионалов, способная их достигать.
Мы разрабатываем и производим высокотехнологичное оборудование, основанное на передовых инженерных решениях. Наша технология — одна из лучших в мире, и мы гордимся тем, что меняем индустрию к лучшему. Мы экспортируем продукцию машиностроения и предоставляем инжиниринговые услуги для компаний, включая The Coca-Cola и PepsiCo, по всему миру.
В команде мы ценим: проактивность, гибкость, эффективность, прозрачность, дисциплину и ответственность. Мы создаём атмосферу уважения и сотрудничества, где приятно работать и легко расти.
Если ты готов идти до конца, брать на себя ответственность и работать с полной отдачей — мы ждём тебя в нашей команде!
Обязанности
-
Планирование заказов в ERP у зарубежных поставщиков в соответствие с годовой производственной мощностью предприятия
-
Проведение переговоров с ключевыми поставщиками
-
Проведение PO, в том числе RFQ
-
Управление складом (адресное хранение, канбан и др.)
-
Контроль отгрузок и отслеживание сроков поставок ТМЦ
-
Анализ метрик эффективности снабжения (оборачиваемость, уровень сервиса, точность прогнозов)
-
Сопровождение закупок и логистики в ERP, Google Workspace, Битрикс24
Требования
-
Экспертный уровень в ВЭД и МТС, опыт не менее 5 лет
-
Высшее техническое или экономическое образование (ср. балл>4)
-
Уверенное владение ERP
-
Подтвержденный опыт составления документов (бизнес-процессов, стандартов, реестров и др.)
-
Экспертный опыт работы со складскими системами (WMS)
-
Английский язык не ниже Upper-Intermediate (IELTS B2)
-
Грузинский язык, как плюс
-
Проактивность, ответственность, гибкость, доверие, эффективность
-
Умение работать самостоятельно согласно бизнес-процессам
-
Адекватный пользователь ПК: Word, Excel, облачные сервисы, опыт работы в ERP обязателен (1C, SAP и другие)
Условия
-
Оформление по ТК Грузии
-
Гибридный формат (офис в Mioni Center, 106 Akaki Beliashvili St + производственная площадка, корпоративный автобус)
-
Оклад: $2250 ("на руки") + квартальные KPI
-
Оплачиваемый отпуск: 24 рабочих дня
-
Корпоративные мероприятия — 1-2 раза в год
-
Оплачиваемые тренинги и обучение
-
Оплата корпоративной связи и SIP-телефонии
-
График: 10:00–19:00 (ненормированный рабочий день)
-
Молодой и амбициозный коллектив
-
Помощь в релокации, если необходима
