Петрозаводская улица 11
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!
Ищем Менеджера по персоналу, который готов стать частью нашей динамичной команды и внести свой вклад в успешное развитие компании ООО"КСМ".
Обязанности:
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства:
- Ведение учета личного состава организации (штат 82 чел.), его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной и иной документации;
- Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, привлечения к дисциплинарной ответственности;
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
-
Заполнение, учит и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников;
-
Ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- Контроль своевременного составления табелей учета рабочего времени;
- Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т. д.);
-
Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех сотрудников компании;
-
Разработка локальных нормативных актов организации в т.ч. оформление должностных инструкций сотрудников;
-
Оказание консультативной помощи сотрудникам и руководителям по вопросам трудового законодательства;
-
Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и иных кадровых документов.
Отчетность:
- Составление и сдача установленной отчетности;
Подбор персонала:
-
Осуществление подбора персонала, проведение собеседований с соискателями с целью комплектования штата сотрудников;
Требования:
- Высшее профессиональное образование;
- Уверенный пользователь 1С 8.3 ЗУП, с Excel,Word;
- Опыт работы с районными коэффициентами и вахтовым методом работы;
- Знание Трудового кодекса Российской Федерации, последних изменений в законодательных актах в области трудового права;
- Опыт самостоятельного ведения КДП от 3-х лет;
- Грамотная устная и письменная речь.;
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
Условия:
- Работу в комфортном офисе в пешей доступности от ст. м. Чкаловская;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Рабочий день с 9.00 до 18.00, по пятницам до 17:00;
- Удаленный или гибридный формат не предусмотрен;
- Корпоративную мобильную связь;
- Премии ( за высокие показатели в работе, профессиональный праздник, новогодняя)
- Новогодние подарки детям;
- Возможность профессионального обучения за счет компании;
- Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсуждать с кандидатами с учетом компетенций.
