Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 17.06.2025
Работодатель: СКБ Приморья Примсоцбанк
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Владивосток
Партизанский проспект 44к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществлять подбор персонала необходимой квалификации для структурных подразделений Банка, в том числе по необходимости для региональных подразделений банка на всех этапах;

  • Проводить первичную оценку навыков и компетенций кандидата, предоставлять обратную связь руководителям, оценивать риски;

  • В рамках развития HR – бренда: устанавливать деловые связи и вести проекты с различными учебными заведениями, службами занятости и кадровыми агентствами, работными интернет-сайтами, специализированными изданиями с целью их привлечения к процессу подбора специалистов;

  • Формировать и поддерживать базы потенциальных кандидатов (специалистов), вести электронную базу кандидатов.

Требования:

  • Опыт работы в подборе от 1 года

Условия:

​​​​​​​Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
  • График работы с 08 - 30 до 17- 30 с понедельника по пятницу (стабильный график без переработок!);
  • Высокий доход: оклад + премии, которые зависят только от ваших усилий.

Развитая система материального и нематериального стимулирования:

  • премия к дню рождения банка
  • доплата до среднего дохода по больничному листу
  • премии за поданные и реализованные идеи в банк идей
  • премии по результатам конкурсов и акций
  • премии за результативность
  • премия за наставничество
  • премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка
  • компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.
  • премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы
  • кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)

Забота о сотрудниках:

  • ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией
  • материальная помощь в трудной жизненной ситуации
  • оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы
  • новогодние детские подарки
  • организация ежегодных медосмотров на территории организации
  • организация медицинских прививок
  • рассрочка в абонемент в фитнесс-клуб

Корпоративная жизнь:

  • летний корпоративный выезд на берег Японского моря
  • новогодний корпоративный вечер
  • отправка лучших сотрудников в Таиланд
  • развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.)
  • организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников
  • корпоративные скидки в страховых компаниях

Работай у лучших!