Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы + работа с теплой базой и входящими откликами.

• Составление вакансий и размещение на различных job-ресурсах.

• Проведение собеседований и оценка кандидатов по профессиональным и личным качествам.

• Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет.

• Знание методов поиска и подбора персонала.

• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия:

• Офис в р-не м. Раменки.

• Офисный формат работы.

• график работы: 5/2 с 9-00 до 18-00, суббота и воскресенье выходной

• Оформление согласно ТК РФ.