ChinaToday — логистическая компания с миллиардными годовыми оборотами. С 2014 года мы помогаем развивать товарный бизнес в России, закупая товар в Китае и доставляя его для перепродажи.
Мы ищем Руководителя группы повторных продаж в отдел логистики, который поможет увеличить повторные продажи и процент маржинальности за счет влияния на ключевые показатели менеджеров
Основные задачи по данной должности:
- Планировать и запускать регулярные допродажные кампании (направленность на увеличение маржинальности);
- Контролировать выполнение задач менеджерами в срок (соблюдение стандартов качества в работе менеджеров);
- Создавать и обновлять скрипты и аргументации под возражения (добиваться соблюдения технологии продаж свыше 95%);
- Обновлять артефакты продаж: шаблоны писем, КП, чек-листы, создавать регламенты и учебные материалы.
Какой кандидат нам нужен:
-
Опыт управления менеджерами по продажам от 7 человек;
-
Опыт работы в B2B направлении от 1 года (повторные продажи, как преимущество услуги логистики или оптовые продажи);
-
Ориентирован на результат: умеешь ставить четкие цели в цифрах, фокусируешься на KPI;
-
Умеешь помогать менеджерам достигать целей по продажам;
-
Навыки выявления и исправления ошибок в работе менеджеров, проведение обучения;
-
Умеешь выстраивать стратегическое планирование для удаленной работы отдела;
-
Способность работать в режиме многозадачности и эффективно расставлять приоритеты.
Мы предлагаем:
-
АмoСРМ с интегрированной телефонией;
-
Коллектив опытных менеджеров;
-
Конкурентоспособный продукт с высоким спросом;
-
Полностью удаленный формат работы, без привязки к офису;
-
График работы: 5/2, с ПН-ПТ с 9:00 до 18:00 по МСК (также можно рассмотреть с 7:00 до 16:00 или с 10:00 до 19:00)
-
На старте совокупный доход 120 000 - 130 000 рублей, далее будет дополнительная привязка к % от оборота и маржинальности отдела, будет выходить от 180 000 и выше, в декабре месяце результат составил 235 000 рублей.
-
Официальное оформление по ТК РФ;
-
Непрерывное развитие. Внутренняя библиотека знаний и обучающий портал для каждого сотрудника.
Если вакансия Вам интересна, оставляйте отклик, наш HR-специалист свяжется с Вами!
В сопроводительном укажите ваши основные достижения в цифрах и в каком направлении B2B вы работали. До встречи!
