Руководитель отдела развития ИТ

Дата размещения вакансии: 17.06.2025
Работодатель: Мегастрой
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
проспект Победы 159
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Мы в поиске руководителя нового направления по развитию ИТ функции. Основными задачами будут формирование и реализация инициатив на развитие текущих информационных систем и внедрению новых систем для достижения результатов Компании.
Чем предстоит заниматься:
  • Организация и развитие системы работы с инициативами в области ИТ.
  • Сбор, оценка, приоритизация и согласование с руководством компании инициатив на ИТ проекты.
  • Организация внедрения инструментов проектного управления.
  • Формирование программы проектов (изменений) в краткосрочной и среднесрочной перспективе, обеспечение ее исполнения и контроль.
  • Управление полным жизненным циклом проектов: инициирование, Планирование, реализация, контроль, закрытие, описание бизнес-процессов.
  • Разработка нормативно-методологических документов.
  • Администрирование портфеля проектов.
  • Отслеживание потребности Общества в автоматизации бизнес-процессов, формирование предложений по развитию бизнес-процессов в рамках задач по автоматизации.
  • Анализировать предложения по информатизации и автоматизации бизнес-процессов и операций, подготавливать план реализации принятых решений, вырабатывать рекомендации по их автоматизации средствами ИТ.
Пожелания к кандидату:
  • Высшее образование (менеджмент, ИТ, управление проектами).
  • Опыт реализации проектов от 2-х лет в роли руководителя проектного офиса и портфеля проектов.
  • Знание инструментов проектного менеджмента.
  • Умение организовать и координировать работу команд.
  • Коммуникативные навыки.
  • Опыт взаимодействия с заинтересованными лицами разного уровня, опыт разработки регламентов, подготовки отчетов, презентаций.
  • Глубокие методологические знания и опыт внедрения и применения ключевых методологий управления проектами.
  • Знание и опыт применения на практике риск-менеджмента.
  • Навык описания бизнес-процессов (желательно).

Мы предлагаем:

  • Полный социальный пакет (трудоустройство по ТК РФ, отчисление всех налогов, оплачиваемые отпуска и больничные).
  • Достойная заработная плата, премии по итогам работы.
  • Бесплатное питание и форменная одежда.
  • Дополнительное медицинское страхование.
  • Корпоративное обучение и тренинги.
  • Профессиональный и карьерный рост.
  • Скидка на товар, приобретаемый в наших гипермаркетах.

Присоединяйся к нашей команде профессионалов! Мы ждем тебя!