Аналитик платежного бизнеса

Что нужно делать:

• Подготавливать аналитические презентации с результатами показателей портфелей в разрезе продуктов.
• Анализировать результаты продуктовых запусков и изменений.
• Подготавливать аналитические справки, отчетности, по анализу поведения клиентов, реакции на продукты компании и конкурентов.
• Разрабатывать продуктовые метрики и методологии расчета совместно с продуктовой командой.
• Автоматизировать и визуализировать метрики.
• Анализировать статистические данные и причины отклонения план-факта в целевых KPI по продуктам.
• Анализировать бизнес-кейсы и Ad-hoc запросы, проверять гипотезы.
• Развивать и поддерживать витрину данных DWH/ЕКХ/КХД (Teradata).
• Подготавливать MVP-версии, выполнять расчет метрик и отчетов.

Для нас важно:

• Высшее экономическое/математическое/финансовое/банковское/техническое.
• Опыт работы в мобильном операторе связи или в банке в аналитических направлениях CBM, CRM, CVM, Big Data от 3-х лет.
• Знание и опыт написания средних/сложных SQL-запросов к базам данных.
• Знания и опыт работы с Excel (расчеты, прогнозы, формулы, ВПР).
• Опыт работы с инструментами автоматизации отчетности (Power BI, Fine BI)
• Опыт участия в проектах создания корпоративных хранилищ данных (КХД/DWH) и аналитических витрин будет преимуществом.
• Отчет дашборд метрик по финансовым и платежным продуктам: воронка продаж, активность по типам транзакций, партнеров, каналов, ARPU, Penetration rates, LTV, Approval rate etc.
• Опыт прогнозирования и бюджетирование показателей: Выручка, прибыль, рентабельность, количество активных пользователей (DAU, WAU, MAU), эффективность каналов (CPI, CPA, CAC), отслеживание ARPU EPC, Take rate Approval Rate, эффективность CR, продукт по каналам SMS, PUSH, «колокольчик».
• Английский Pre Intermediate - чтение документации.
• Понимание на уровне пользователя финансового рынка банковских, инвестиционных и страховых продуктов, общих принципов работы платежных продуктов.

Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.