Исполнительный директор (CEO)

Дата размещения вакансии: 18.06.2025
Работодатель: Migliori Group
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Москва
1-й Новокузнецкий переулок 5-7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Всех приветствую, меня зовут Хайбаев Махач. Я основатель Migliori, компании по пошиву обуви и аксессуаров ручной работы на заказ в премиум сегменте. Бренд основан в 2014 году, а в 2017 году мы открылись в Москве. У нас бутик в центре Москвы, а также свое производство в Москве.

За это время мы сделали более 11000 заказов, а нашими клиентами стали более 5000 человек, среди которых политики, бизнесмены, известные личности (Пресс-секретарь президента Д.С.Песков, Нурлан Сабуров, Андрей Малахов, Николай Фоменко и многие другие).

Мы первые в России поставили продажи обуви на заказ на поток, при этом все шьется вручную. Средний чек у нас 120.000 рублей, мы привлекаем клиентов онлайн, записываем их в салон, а после первого заказа у клиентов остается размер в базе, и постоянные клиенты заказывают удаленно, большинство заказов выпускается раньше срока, так как производство полностью налажено.

Я ищу в команду Исполнительного директор (CEO) для управления компанией и воплощения стратегии в жизнь. Мне нужен человек, который способен влиять на показатели и результаты команды и быть настоящим лидером проекта, формировать команду и добиваться выполнения работы от команды. Ищу лидера, который добьется результата в кратчайшие сроки.

Обязанности:

  • контроль выполнения показателей руководителям областей
  • погруженность в процессы и контроль работы всей команды
  • запуск новых направлений в соответствии со стратегией
  • достижение плановых показателей
  • планирование планов по продажам и производству и масштабирование показателей
  • постоянный контроль отдела продвижения и маркетинга
  • выполнение планов по набору персонала
  • увеличение отдела продаж и маркетинга

Требования:

  • опыт найма команды и управлении руководителями
  • опыт в построении отделов продаж и отделов маркетинга
  • успешный опыт масштабирования компаний на новый уровень
  • высочайшая личная дисциплина
  • высокий уровень контроля и влияния на показатели
  • готовность погружаться в каждый отдел и зону компании, в том числе в производство
  • рассматриваем только кандидатов, у которых есть успешные результаты роста компаний, которые можно подтвердить рекомендациями

Условия:

  • оклад + KPI + достойный % с прибыли компании
  • гибридная работа (салон / офис / удаленная работа), при этом полная погруженность в процесс
  • обучение от владельца и помощь в адаптации
  • готовые алгоритмы работы, полностью оцифрованная компания, готовая к масштабированию, возможность быстро сделать результат и расти дальше
  • масштабная стратегия по выходу на международные рынки