Менеджер по маркетингу

Дата размещения вакансии: 18.06.2025
Работодатель: T2
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Белгород
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Что нужно делать:

  • Заниматься приземлением Центральной маркетинговой стратегии в регионе и формированием локальной маркетинговой стратегии с учетом бизнес-задач.
  • Анализировать маркетинговые показатели по региону.
  • Анализировать рыночную ситуацию и маркетинговую стратегию конкурентов в регионе.
  • Разрабатывать годовые стратегические маркетинговые планы, их корректировку в соответствии с изменением среды.
  • Контролировать исполнение тактических планов маркетинговых активностей региона.
  • Заниматься бюджетированием маркетинговых активностей, необходимых для реализации локальной маркетинговой стратегии.
  • Формировать отчеты по маркетинговым расходам, комментарии к отклонениям от запланированных финансовых показателей, связанных с маркетинговой частью.
  • Заниматься реализацией маркетинговых проектов в рамках стратегии региона.
  • Участвовать в составлении, совместно с центральным офисом и медиа агентством медиапланов для радио, прессы, ТВ, интернет и других локальных медиа каналов.
  • Контролировать за своевременной доставкой необходимых креативных материалов для медиа носителей и за дедлайнами по старту запланированных кампаний по локальной закупке, а так же контролировать за своевременной доставкой печатных материалов для наружной рекламы по локальной и центральной закупке.

Для нас важно:

  • Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет.
  • Опыт разработки маркетинговой стратегии.
  • Навыки создания креативов.
  • Знание медиа планирования(наружная реклама, листовки).
  • Навыки создания дизайна.
  • Уверенное пользование SMM инструментами (таргетированная реклама).
  • Опыт dijital marketing.
  • Опыт запуска рекламы в соц.сетях.
  • Знание графических программ.
  • Опыт проведения массовых мероприятий.

Что вас ждет:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.