Руководитель Отдела разработки блокчейн-решений (Teamlead Goland)

Дата размещения вакансии: 19.06.2025
Работодатель: Петербургская Биржа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Участие в развитии архитектуры решения (логическая, компонентная, потоки данных, инфраструктура, интерфейсы) и в выборе технологий.
  • Выстраивание и автоматизация процесса разработки, тестирования и внедрения программного обеспечения.
  • Участие в подборе персонала в Отдел, планирование работ, постановка задач сотрудникам, контроль результата.
  • Разработка отдельных модулей программного обеспечения.
  • Согласование требований на доработку программного обеспечения.
  • Участие в тестировании программного обеспечения.
  • Участие в приемке результатов работ, выполняемых внешними организациями-исполнителями.
  • Взаимодействие со смежными подразделениями.

Требования:

  • Опыт разработки на аналогичной должности от 5-ти лет.
  • Опыт результативного управления командой разработчиков от 3-х лет.
  • Опыт использования Hyperledger Fabric, SQL, Kubernetes, RESTful API, grpc, RabbitMQ, Postgres Professional (или аналог).
  • Опыт участия в разработке и внедрении высоконагруженных, отказоустойчивых систем на Goland.
  • Опыт написания смарт-контрактов на Goland.
  • Опыт работы с S3-совместимыми хранилищами.
  • Умение создавать различные диаграммы и писать техническую документацию.
  • Умение разбираться в чужом программном коде и проводить процедуру Code review.
  • Опыт разработки клиентских приложений для высоконагруженных систем.
  • Опыт применения разных подходов к построению архитектуры приложений (монолитная/сервисная/микросервисная архитектура).
  • Опыт применения шин данных (менеджеров очередей).

Будет плюсом:

  • Опыт работы с linux системами.
  • Навык работы с OpenSearch.

Условия:

  • Место работы: м. Парк Культуры.
  • Официальное оформление, белая заработная плата.
  • Гибридный график работы: с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45.
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, оплата обучения, система материальной и нематериальной мотивации и др.).