Мы - IT компания, специализирующаяся на affiliate-маркетинге и комплексном продвижении в digital-среде. Наша команда объединяет экспертов с опытом в аналитике, маркетинге и технологиях.
Наша компания успешно существует на рынке уже 10 лет.
Мы ищем в свою команду креативного и ответственного Рекрутера с классными идеями по побору.
Обязанности:
- Поиск и привлечение топовых IT-специалистов (разработчики, QA, DevOps, PM, дизайнеры и др.).
- Полный цикл рекрутинга: от анализа вакансий до выставления оффера кандидату и выдача доступов.
- Работа с разными источниками поиска (LinkedIn, GitHub, HH, Telegram-сообществами).
- Проведение интервью, оценка кандидата на hard & soft skills
- Ведение базы кандидатов и пополнение ее классными специалистами.
- Взаимодействие с менеджерами и тимлидами для уточнения требований к кандидату.
- Разработка и улучшение процессов подбора в компании.
- Ведение аналитики по подбору и отчетность по закрытым вакансиям.
Требования:
- Опыт в IT-рекрутинге от 2 лет.
- Понимание IT-стэка (языки программирования, фреймворки, методологии).
- Умение продавать вакансию и работать с возражениями кандидатов.
- Опыт закрытия сложных позиций (Senior/Lead/Architect).
Будет плюсом:
- Опыт в международном рекрутинге.
- Знание английского языка на уровне B1.
- Собственная база кандидатов или экспертиза в нише.
Условия:
- Работа с интересными вакансиями и работу с сильными специалистами.
- Гибкое начало рабочего дня и возможность удалённой работы.
- Конкурентную заработную плату.
Мы не просто закрываем вакансии — мы строим команду мечты. Присоединяйся!
