Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 22.06.2025
Работодатель: HuntX
Уровень зарплаты:
от 180000 до 250000 RUR
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании и продукте

В компанию- лидера рынка ( сегмент "Оптовые продажи мобильных аксессуаров") ищем Руководителя отдела продаж

Растущая компания, с широким портфелем клиентов в разрезе каналов ОПТ

ТОП-3 РФ в своем сегменте

Прямые поставки с Азии

Более 10000 SKU в портфеле

В связи с РОСТОМ компании находимся в поиске РОП, который построит второй отдел оптовых продаж ( первый функционирует и с ним все хорошо)

Ключевые задачи:

  • Анализ ситуации на ррынке и формирование оффера для клиента , сегментация базы и подготовка скриптов- глубокая работа напрямую с собственником
  • Обязательные самостоятельные продажи первый месяц , чтобы разобраться в специфики рынка
  • Интеграция системы автоматизации для улучшения эффективности работы с отделом продаж
  • Внедрение принципов сквозной аналитики в управлении отделом продаж
  • Систематизация работы ОП с клиентом ( сегментация базы и прочее)
  • Эффективное управление командой

Требования:

  • Опыт в должности руководителя отдела продаж желателен ( от 200 млн руб в годовом обороте)- Допустимо уверенное самостоятельное ведение крупных клиентов, сильные лидерские навыки и Желание расти в управлении
  • Высокий уровень самостоятельности и ответственности;
  • Грамотная речь, опыт личных продаж и ведения переговоров с ЛПР;
  • Умение обучать и мотивировать сотрудников;
  • Активная жизненная позиция, лидерские качества, управленческие навыки, Организаторские способности;
  • Умение прогнозировать и принимать эффективные решения;
  • Ориентация на результат (видение четких целей, настойчивость, способность брать ответственность на себя, умение находить, признавать и исправлять ошибки);
  • Опыт работы с интеграцией изменений- будет преимуществом
  • Опыт Создания отдела продаж- будет преимуществом

Условия:

  • Высокий уровень дохода
  • Оформление по законодательству РФ;
  • Возможность расти внутри бизнеса