Менеджер по поиску партнеров (со знанием английского языка)

Дата размещения вакансии: 29.06.2025
Работодатель: i'way
Уровень зарплаты:
от 50000 до 65000 RUR
Город:
Новосибирск
Депутатская улица 46
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

i’way - международный сервис заказа трансферов. С 2009 года предлагаем пассажирам удобный и понятный способ заранее спланировать свою поездку. Мы организуем индивидуальные и групповые трансферы, а также транспортную поддержку международных форумов, саммитов, конференций и спортивных событий.

Ежедневно сопровождаем более 1500 поездок в 120 странах. Работаем так, чтобы путь пассажира был комфортным и безопасным, а наши онлайн-сервисы — быстрыми и современными. Команда i’way состоит из 140+ профессионалов своего дела: от менеджеров бронирования до IT-разработчиков.

Мы расширяем команду и ищем Менеджера по привлечению партнеров, который будет расти вместе с нами и задавать стандарты сервиса.

Что предстоит делать:

  • развивать команду водителей в вверенных регионах, включая работу по привлечению новых и развитие отношений с текущей базой водителей;
  • обучать водителей работе с нашей системой, консультировать и отвечать на вопросы по телефону и в переписке;
  • соблюдать стандарты и ценности компании.

Мы ожидаем, что вы:

  • владеете английский не ниже уровня B2;
  • можете договориться на своих условиях с кем угодно;
  • владеете навыками деловой переписки и телефонных переговоров;
  • умеете собирать и анализировать информацию;
  • уверенно чувствуете себя в условиях многозадачности и устойчивы к стрессу;
  • инициативны, умеете работать самостоятельно.

Мы предлагаем:

  • развитие на международном travel-рынке с сильной командой;
  • официальное трудоустройство, белую зарплату (фиксированную на период испытательного срока, после испытательного: оклад + KPI, чтобы сотрудник мог влиять на уровень дохода);
  • график работы: 5/2 с ПН по ПТ с 10:00 до 19:00;
  • корпоративное такси для вечерних сотрудников;
  • офис в центре города: 2 минуты от м. пл. Ленина;
  • поддержку в работе, особенно на этапе онбординга: все объясним и подскажем;

  • комфортную среду: открытые и отзывчивые коллеги, зоны для отдыха, ароматный кофе на кухне и другие приятные мелочи.