Директор сервисной компании (сфера ЖКХ)

Дата размещения вакансии: 21.07.2025
Работодатель: Дом-Комфорт Тихомиров
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Томск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы – группа управляющих/сервисных компаний, в управлении которых такие проекты как жилой небоскрёб «Тихомиров», комплекс апартаментов «МЕСТО», малоэтажный эко-комплекс Tesla Park, дом на реке «Маяк» и еще свыше десятка объектов в г. Новосибирске и Новосибирской области.

В связи с развитием нового проекта Квартала 1604 - жилого комплекса, расположенного в северной части г. Томска на проспекте Ленина (6 современных 26-этажных домов, построенных по технологии монолит с кирпичным заполнением, квартал будет самым высоким и впечатляющим комплексом в городе), в свою команду мы ищем

ДИРЕКТОРА СЕРВИСНОЙ КОМПАНИИ.

Обязанности:

  • Контроль за содержанием жилого комплекса в соответствии с нормами жилищного законодательства и стандартами Компании;
  • Взаимодействие с подрядчиками (успешное взаимодействие с подрядными организациями по уборке, вывозу мусора и т.д.);
  • Представление интересов Компании при проведении проверок надзорными и контролирующими органами;
  • Участие в организации и проведении общих собраний, заочных голосований и иных общественных мероприятий;
  • Участие в приеме дома на баланс. Участие в комиссиях по внутренней приемке систем оборудования, благоустройства совместно с профильными сотрудниками сервисной компании, застройщика, подрядных организаций;
  • Подготовка управленческой отчетности для головного офиса, контроль финансовых потоков.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Отличные коммуникативные навыки. Умение и желание общаться с клиентами (собственниками жилья);
  • Опыт от 1 года в профессиональных областях: управление и эксплуатация жилого и нежилого фондов;
  • Знание законов ЖКХ;
  • Инициативность, проактивность, клиентоориентированность.

Условия:

  • Работа в крупной компании со строгим соблюдением ТК РФ и развитой корпоративной культурой;
  • Команда единомышленников и общие цели;
  • Возможность развития компетенций;
  • Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании).