1-я производственная площадка
Обязанности:
- Организация и контроль корректного начисления заработной платы, премий и компенсаций.
- Разработка и улучшение системы оплаты труда и мотивации.
- Анализ расходов на оплату труда, численности, заработной платы, показателей по труду и эффективности персонала, эффективности действующей системы мотивации.
- Подготовка отчётов, аналитических справок и расчётов по фонду оплаты труда и экономике труда.
- Бюджетирование фонда оплаты труда и премиальных фондов, разработка внутренних регламентов по оплате труда и премированию персонала.
- Подготовка и сопровождение документов по штатному расписанию, нормированию труда и изменению орг структур.
- Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам, связанным с оплатой труда и мотивацией.
Требования:
- Образование: высшее профессиональное (экономическое, бухгалтерское)
- Опыт: не менее 1-3 лет
- Знание законодательства в сфере ТК РФ
- Опытный пользователь ПК (MS Office: Word, Outlook, Excel)
- Знание 1С
- Аналитический склад ума и системный подход, коммуникативные навыки
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РФ на постоянной основе
- Работа в офисе (Новгородская область, Новгородский р-н, д. Подберезье);
- Бесплатная доставка к месту работы и обратно корпоративными автобусами;
- Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
- Льготное питание в столовой для сотрудников;
- Возможности карьерного роста и развития;
- Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях
