Team Lead

Дата размещения вакансии: 25.06.2025
Работодатель: AdvoCall
Уровень зарплаты:
от 350000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Привет! Мы команда AdvoCall. Делаем cервис экстренной юридической помощи 24/7:

• количество пользователей: 72+ тыс.;

• количество адвокатов: 1,4+ тыс.;

• покрытие сервиса: все регионы;

• продуктовый бандл: транзит от убера адвокатов к маркетплейсу юруслуг в любой отрасли права.

Основатель адвокат Калой Ахильгов:

• 18+ лет адвокатской деятельности, в том числе в резонансных делах;

• основатель и управляющий партнер адвокатского бюро KALOY.RU;

• автор Telegram-канала KALOY.RU (49+ тыс. подписчиков);

• автор YouTube-канала «Защитник Калой Ахильгов» (138+ тыс. подписчиков).

Что у нас круто:

• создаем геймченджера консервативного юррынка, аналогов которого не существует;

• продуктовое мышление и звездный состав команды с сильным культурным кодом;

• кросс-функциональное взаимодействие команд и стейкхолдеров с возможностью прямого участия в развитии нескольких бизнес-направлений.

Цель разработки: переход от MVP к отказоустойчивой современной платформе с масштабируемой архитектурой.

Наш бэкенд – ядро системы, обрабатывающее сложную бизнес-логику и обеспечивающее надежную работу мобильных (iOS/Android) и веб-приложений.

Топ-приоритеты: стратегическое развитие продуктов (веб и мобайл), интеграция ИИ-решений, работа с легаси-кодом (включая списание техдолга), дробление монолита, переход на микросервисы и кросс-платформу.

Стек технологий:

• Backend: Node.js (JavaScript / TypeScript), Express.js / NestJS, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, REST API, WebSockets.

• Frontend: Next.js, React.

• Mobile: iOS (Swift, SwiftUI), Android (Kotlin, Jetpack Compose).

• Инфраструктура: Docker, CI/CD.

Как проходит рекрутинг:

1. Интервью с директором по развитию (заместителем СЕО/основателя) без HR-этапов.

2. Техническое собеседование.

3. Финальная встреча с СЕО/основателем.

Чем предстоит делать:

1. Управление командой разработки:

• Формирование, декомпозиция, реализация пула задач и управление приоритетами, дедлайнами и качеством в рамках спринтов/проектов/бэклогов.

• Код-ревью и рефакторинг, соблюдение бесперебойных процессов внедрения новых продуктов/функционалов и инженерной культуры.

• Менторство, performance review, биллинг.

• Рекрутинг, онбординг, повышение, офбординг.

• Форматы встреч: stand-up, спринт-планирования, ретроспектив, one-on-one, сбора требований по продукту/функционалу от бизнеса.

• Разделение функционала: до 30% – hands-on разработка, до 70% – менеджмент.

2. Техническая экспертиза и разработка:

• Управление релизами продуктов/функционала: планирование, разработка, тестирование, сборка, развертывание, мониторинг согласно лучшим практикам и принципам безопасности.

• Реализация стратегии развития продукта и архитектуры: выбор библиотек, фреймворков и инфраструктуры, исследования по проектированию архитектуры, выбор ключевых технологий, внешние интеграции.

• Работа с легаси и транзит к масштабируемой архитектуре: рефакторинг, списание техдолга, миграция систем, дробление монолита, переход на микросервисы и кросс-платформу.

• Выдача и управление правами и доступами в репозиториях, сервисах, на серверах.

• Создание и поддержка технической документации.

3. Стратегия и развитие:

• Участие в финализации технической стратегии компании (дорожная карта утверждена и находится в процессе реализации).

• Формирование необходимого состава команды в контексте стратегического развития компании.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование в компьютерных науках, математике, физике, лингвистике или смежных областях.

• Опыт в коммерческой бэкенд-разработке 6+ лет (см. стек технологий выше). Из них 3+ года в роли руководителя команды разработки (min 10+ человек).

• Понимание архитектуры ПО, DevOps, микросервисов, мобильной и фронтенд-разработки, кросс-платформы, тестирования, баз данных, ключевых технологий, подходов/паттернов.

• Soft skills на высоком уровне: играющий тренер, который умеет общаться, делегировать, мотивировать и одновременно круто перформить.

• Широкая и глубокая насмотренность и экспертиза в ИТ.

• Знание английского языка на уровне В2 и выше будет преимуществом.

При отклике на позицию, пожалуйста, кратко опишите майлстоуны и логику опыта. Спасибо.