Руководитель группы проектирования "Автоматизация техпроцессов (АТХ)"

Дата размещения вакансии: 26.06.2025
Работодатель: JSA Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Старый Оскол
улица Прядченко 229
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Джей Эс Эй Инжиниринг» реализует высокотехнологичные проекты в различных отраслях промышленности и гражданского назначения. Компания предоставляет полный цикл инжиниринговых услуг от проектирования, внедрения до развития различных производственных систем.

В отдел проектирования открыта вакансия Руководителя группы проектирования "Автоматизация техпроцессов (АТХ)".

Задачи:

  • Решение производственных задач на разрабатываемых и реализуемых проектах на протяжении всего периода проектирования;
  • Предпроектное обследование объекта автоматизации;
  • Формирование технического задания (ТЗ) на разработку и реализацию проекта;
  • Разработка проектной и рабочей документации по автоматизированным системам управления технологическими процессами;
  • Координация работы по проектам внутри группы, контроль за соблюдением общих сроков и плановых показателей по работам;
  • Наставничество и обучение младших сотрудников.

Ожидания от кандидата:

  • Высшее техническое образование в области автоматизации, электротехники или смежных направлениях;
  • Опыт работы в проектировании систем автоматизации не менее 5 лет;
  • Опыт работы на аналогичной позиции;
  • Умение читать и анализировать рабочую и проектную документацию;
  • Знание нормативных документов и стандартов (ПУЭ, ЕСКД, СПДС, ГОСТ, законов, норм и правил РФ в области промышленной безопасности);
  • Знание САПР (AutoCad 2D/3D, NanoCad, Eplan);
  • Знания по номенклатуре технических средств АСУТП и низковольтного коммутационного оборудования ведущих производителей (Siemens, Прософт-Системы, КЭАЗ, Провенто и др.).

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • ДМС со стоматологией, полис для выезжающих за рубеж, корпоративная мобильная связь, новогодние подарки для детей сотрудников;
  • Белая заработная плата, годовые и квартальные премии по результатам работы - уровень дохода обсуждается по результатам собеседования;
  • График работы 5/2;
  • Возможности карьерного роста и развития;
  • Современный и уютный офис в г. Старый Оскол;
  • ​​​​​​​Помощь в переезде для иногородних кандидатов.