Специалист по продаже проектов

Дата размещения вакансии: 27.06.2025
Работодатель: Лемана ПРО
Уровень зарплаты:
от 75500 до 108300 RUR
Город:
Путилково (Московская область)
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);
  • Консультирование клиентов по проекту под ключ (Окна, двери);
  • Сопровождение клиентов с момента первой консультации до получения обратной связи после поставки товара и монтажа;
  • Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг;
  • Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;
  • Ведение истории работы с клиентами в CRM.

Требования:

  • Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
  • Готовность работать с большим потоком клиентов, умение найти подход к каждому;
  • Желателен опыт работы в продажах;
  • Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения).

Условия:

  • Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
  • Место работы : Химки, улица 9 Мая, вл20с1;
  • График работы 5/2 (сменный график) плавающие выходные;
  • Совокупный уровень дохода – от 75 500 руб. до 108 300 до вычета налога:
  • - фиксированная оклад от 66 000 руб. до вычета налога;

    - компенсация питания 6 000 руб./мес.;

    - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 33 000 руб./мес.);

  • Возможность получения премий (по положению о премировании):
  • - ежемесячной премия 5% от оклада;
  • - квартальной премии до 25% от квартального дохода

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:
  • - корпоративный транспорт;

    - уютная столовая, кафе для сотрудников;

    - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

    - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

    - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

    С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.