Зоны ответственности и рабочие задачи:
- Подготовка проектов текущих и перспективных планов подразделений и Общества в целом по всем направлениям деятельности.
- Бюджетирование и контроль исполнения Бюджета.
- Анализ (план/факт) расходов Общества, план-фактный анализ исполнения бюджетов.
- Участие в проектах автоматизации управленческого учета на базе 1C УПП/ERP.
- Контроль и анализ эффективности использования ресурсов. Оптимизация издержек
- и производственных затрат через систему анализа текущей деятельности.
- Предложения по оптимизации затрат.
- Контроль товарно-материальных запасов предприятия, участие в проектах повышения оборачиваемости ТМЦ предприятия
- Подготовка пакета управленческой отчетности и презентаций
- Расчеты экономической эффективности внедрения новой техники, мероприятий по операционной эффективности.
Квалификация и экспертиза успешного кандидата
- Высшее экономическое образование (профильное);
- Успешный опыт работы в подразделении ОТиЗ от 3 лет;
-
- знание Excel на высоком уровне (сложные формулы (ВПР, СУММЕСЛИ и др.), сводные таблицы;
- понимание производственных процессов горнодобывающего предприятия, опыт в горнодобывающей отрасли – как преимущество;
- понимание бухгалтерского учета - знание корреспонденции счетов, связь основных форм отчетности; знание попроцессного/попередельного методов формирования себестоимости продукции;
- опыт работы в 1С УПП/ERP (выгрузка и настройка отчетов), успешные проекты по автоматизации 1С будут являться большим преимуществом;
- знание анализа ФХД (в том числе факторный анализ) и бюджетирования, понимание взаимосвязи основных бюджетов;
- способность к самостоятельной, автономной работе, высокая скорость обработки и анализа данных, способность самостоятельно принимать решения в рамках своих обязанностей.
Наше предложение:
- Место работы: респ. Саха, Якутия, г. Алдан (переезд)(вахта 2*2)
- Стабильная занятость и оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели;
- Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность; карьерный рост;
- Поддержка при релокации (оплата 100% стоимости проезда из любого города России, полная компенсация медицинского осмотра, обеспечение жильем /квартира);
- Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;
- Современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности;
- Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.
