Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• подбор кандидатов на массовые вакансии
• проводить телефонные и очные интервью с кандидатами, рассказывать им задачах и условиях
• вести отчетность о проделанной работе

Требования:

• Опыт работы приветствуется
• Высшее или среднее профильное образование
• Умение устанавливать контакт с людьми
• Результативность, интерес к процессу подбора персонала
• Самостоятельность, инициативность, гибкость
• Грамотная устная и письменная речь
• Уверенный пользователь MS Office

Условия:

• Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц, ежегодную премию за стаж работы в компании
• Бонусную систему скидок на продукцию торговой сети
• График 5/2 с 9 - 17.30
• Доставку до офиса Компании корпоративным транспортом
• Современный комфортный офис с территорией для отдыха и большой удобной парковкой, уютной столовой и Coffee Point
• Корпоративные мероприятия, тематические, интеллектуальные и спортивные конкурсы
• Работа в ярком позитивном коллективе единомышленников
• Реализация своих идей и новых успешных проектов в разных регионах России
• Возможности профессионального развития и карьерного рост