Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 01.07.2025
Работодатель: Нанолек
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Тестовская улица 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вам предстоит заниматься:

  • Поиск и подбор персонала на офисные и региональные позиции;
  • Количество вакансий в работе до 15;
  • Выявление потребности в персонале, снятие и формирование заявки; формирование портрета кандидата; отбор кандидатов посредством телефонного интервью и личных встреч; координация всех этапов отбора кандидатов;
  • Размещение вакансий на работных сайтах, ежедневная обработка откликов кандидатов;
  • Ведение отчетности, работа во внутренних программах - E-staff;
  • Проведение промежуточных встреч и итоговых по результатам прохождения испытательного срока;
  • Подготовка коммуникации о выходе нового сотрудника.

Чтобы к нам присоединиться, вам нужно:

  • Высшее образование по направлению: психология, управление персоналом;
  • Опыт работы в подборе от года (бэк-офис, региональные позиции), желателен опыт работы в кадровом агентстве;
  • Опыт работы в программе E-staff будет преимуществом;
  • Отличные коммуникативные навыки; умение выстраивать взаимоотношения со сложными заказчиками;
  • Работа в режиме многозадачности и в условиях ограниченного времени;
  • Позитив, эмпатия, открытость, ответственность, проактивность.

Успешному кандидату мы рады предложить:

  • Локация офиса - Долгопрудный, станция Новодачная и Москва Сити;

  • Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока;

  • Достойный уровень заработной платы;

  • Конкурентная система мотивации (премирование по результатам выполнения KPI);

  • ДМС после прохождения испытательного срока или другая опция в рамках кафетерия льгот (доплата по больничным листам, компенсация за коммунальные услуги, страхование ОСАГО/КАСКО и др.)

  • Стремительная капитализация. Работа в команде профессионалов, искренне готовых делиться опытом и наработками;

  • Программа поддержки сотрудников: материальная помощь, дополнительные выплаты к 1 сентября, подарки детям на праздники и др.