Операционный менеджер в тревел-компанию (приключенческий туризм)

Дата размещения вакансии: 20.07.2025
Работодатель: ИТИНЕРО
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Формат работы: полный день, удалённо.
География деятельности: международные туры (Южная Америка, Азия, Африка и др.)
Компания: ведущий оператор в сфере приключенческого туризма на международном русскоговорящем рынке.

О вакансии

Вы станете частью команды, создающей незабываемые путешествия по всему миру — от джунглей Амазонки до вулканов Индонезии. Работа в нашей компании — это ежедневная динамика, решения нетипичных задач, постоянный рост и погружение в уникальную сферу.

У нас не бывает скучной рутины: в любой момент может понадобиться найти новый маршрут до Мачу-Пикчу потому что вчера разобрали рельсы из-за выборов президента, помочь туристу с просроченным паспортом, когда вылет через неделю, снять блокировку на ватсапе, скорректировать информацию на сайте, расставить задачи на команду и проверить выполнение, оперативно внедрить правки в CRM. Все это — поле деятельности операционного менеджера.

Это НЕ ТВОРЧЕСКАЯ работа, это работа для профессионального организатора, трабл шутера, любителя порядка, таблиц, нёрда в организационном менеджменте и ненавистника сорванных дедлайнов. Дедлайны наше все, дедлайны здесь суть индустрии.

Задачи и зоны ответственности

1. Операционное управление

  • Контроль ежедневных процессов в отделах продаж, маркетинга и производства туров

  • Ведение базы знаний и создание инструкций в отделе продаж и тревел дизайна для целей онбординга и ввода в должность новых сотрудников

  • Настройка, оптимизация и контроль внутренних процессов компании

  • Администрирование задач и проектов, поддержка руководителя

2. Управление командой

  • Руководство фрилансерами, поиск и найм на проектные работы

  • Участие в подборе, адаптации и обучении сотрудников

  • Постановка задач, контроль дедлайнов, сбор и анализ KPI

  • Оптимизация загрузки команды и синхронизация

3. Работа с поставщиками

  • Ведение переговоров с авиа-, ж/д, отельными и DMC-партнерами (поддержка тревел дизайнера, когда необходимо)

  • Заключение и актуализация договоров, контроль наличия документов

  • Согласования тарифных и бонусных условий по wholesale

  • Сопровождение контрактной базы и координация с менеджером по бронированиям

4. Финансовый контроль

  • Контроль сбора первичных документов и соблюдения финансовой дисциплины

  • Своевременное закрытие проектов туров

  • Сопровождение документооборота, взаимодействие с бухгалтерией

5. Работа с клиентами и качество сервиса

  • Участие в разрешении нестандартных и претензионных ситуаций

  • Поддержание высокого уровня клиентского сервиса

  • Внедрение инициатив по улучшению клиентского опыта

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет высшее образование

  • Английский язык уровня от B2 и выше

  • Работал в туризме не менее 1 года на руководящей позиции (business travel, корпоративный туризм, производство турпродукта)

  • Знает специфику отрасли: бронирование авиа/жд, отели, визовая поддержка, работа с корпоративными клиентами

  • Вёл переговоры с поставщиками, разрабатывал и заключал контракты

  • Понимает основы финансового учета и документооборота

  • Умеет собирать, анализировать и интерпретировать отчеты (KPI, продажи, эффективность)

  • Имеет опыт управления командой: подбор, адаптация, обучение, мотивация

  • Владеет всеми необходимыми онлайн платформами для работы (GWS)

  • Живет на часовом поясе Москвы или в сторону минус (в сторону + точно не подходит)

Что мы предлагаем:

  • Возможность повлиять на процессы в быстрорастущей тревел-компании

  • Участие в создании уникального туристического продукта

  • Работа в динамичной, вдохновляющей среде молодых специалистов

  • Перспективы быстрого карьерного роста в международной сфере до операционного директора

Условия:

  • удаленная работа, 3 созвона с CEO и командой в неделю
  • выходные по графику вашей страны проживания
  • вознаграждение по согласованию с кандидатом. На испытательном сроке во время онбординга 80 тыс
  • Оформление по ГПХ, самозанятости
  • 6% добавка на налоги после прохождения онбординга

Этапы отбора:

  • Отклик с сопроводительным письмом, нет письма = отказ
  • Заполнение квалификационной анкеты кандидата
  • Собеседование с CEO компании
  • Выход на работу не позже чем через 2 недели после собеседования