Аналитик (Desk research / Комплексные аналитические исследования)

Мы ищем заряженных сотрудников, которые хотят наращивать свои компетенции в аналитике рынков, учиться лидировать комплексные аналитические исследования и развивать это направление вместе с другими членами нашей команды

Первый этап отбора – выполнение тестового задания. Ищи его в описании компании ТехАудит на hh (внизу описания). Подробности про вакансию читай ниже

Если ты:

• любишь и умеешь быстро погружаться в новые темы и переключаться между ними

• не боишься творчески подходить к сбору информации, использовать разные подходы: поиск в открытых источниках, консультации с экспертами, нейросети и др.

• обладаешь критическим и структурным мышлением, умеешь из кучи неструктурированной информации (записи звонков, текстовые документы, таблицы) вычленять суть, делать релевантные выводы и излагать их доступным образом на бумаге / на слайдах / голосом

• не боишься брать на себя ответственность, быть проактивным, общаться с людьми и комплексно подходить к решению задачи, чтобы приносить максимум пользы

Ты нам очень нужен! Скорее читай дальше и выполняй тестовое задание :)

В роли аналитика тебе предстоит выполнять аналитические задачи / исследования: например, выявление трендов на рынке, выбор оптимального IT-решения для заданной цели, поиск и скоринг поставщиков / потенциальных партнеров, анализ конкурентов, сегментация и оценка объемов рынка и др.

В процессе работы аналитик:

• детализирует задачу у заказчика: задает уточняющие вопросы, которые помогают понять итоговую цель заказчика и все нюансы, которые помогут сделать задачу хорошо и максимизировать пользу

• декомпозирует задачу, прорабатывает методологию, корректирует ее в процессе работы в т. ч.:

  • где и как собрать нужную информацию (по открытым источникам, путем опроса подрядчиков, путем консультаций с экспертами и т. п.)

  • как ее правильно структурировать, какие критерии ввести, чтобы это поддавалось дальнейшему анализу (качественному или количественному)

• анализирует информацию и делает выводы, которые помогут заказчику в достижении его цели

• оформляет полученные результаты в понятный, простой для восприятия отчет, который максимально быстро доносит до заказчика итоговые выводы (обычно это презентация + более детальный табличный отчет со всей исходной информацией)

• передает / презентует результаты руководителю или напрямую заказчику

Как будет выстроен процесс твоего погружения в работу:

1. Первые 3 месяца ты будешь проходить испытательный срок:

• пройдешь базовое обучение у старшего аналитика, будешь привыкать к нашей команде, корпоративной культуре, принципам работы

• будешь подключаться к разным частям аналитических задач

2. Постепенно ты полностью освоишь процесс, описанный выше, и перейдешь на самостоятельный режим работы по задачам (ты все еще сможешь обращаться к старшему аналитику за советом или поддержкой, но он перестанет курировать всю твою работу)

3. Когда ты наберешься опыта, ты сможешь перейти на роль старшего аналитика:

• будешь самостоятельно выполнять / лидировать более сложные и комплексные задачи

• работать с новыми аналитиками, распределять задачи внутри команды, контролировать ход выполнения задач

• вести процесс найма, обучения и сопровождения новых аналитиков

• участвовать в развитии отдела и потенциально можешь стать руководителем отдельного продолжительного проекта

Переход на роль старшего аналитика подразумевает повышение в должности (с повышением зарплаты)

Работа удаленная, но при желании можно приезжать в офис (Москва, м. Строгино)

Обязательные требования, без соответствия которым не готовы рассматривать кандидатов:

• возможность работать фулл-тайм (40 часов в неделю) с понедельника по пятницу в дневное время по московскому времени (условно, в промежутке с 9:00 до 19:00); стремление работать не «‎строго по графику», а на результат (переработок стараемся избегать, но возможны колебания в графике, если этого требует задача)

• наличие (или нахождение в процессе получения) высшего образования технической направленности: математика, физика, химия и т. п.; также рассматриваются направления экономики и финансов; приоритет отдается выпускникам ведущих вузов РФ: МФТИ, ВШЭ, МИФИ, МГТУ, МГУ, Сколтеха, ИТМО, СПбГУ, СПбПУ и др. (если ты еще обучаешься, обучение не должно мешать тебе работать в соответствии с графиком, указанным выше)

Требование обусловлено тем, что в рамках задач может потребоваться вникать в суть технологических трендов, проектов, научных разработок, математических расчетов (сейчас у нас в работе много проектов от МФТИ)

• грамотная письменная и устная речь на русском языке

• английский язык не ниже уровня B2 (в работе может потребоваться читать статьи новостных изданий, научные статьи, годовые отчеты, информацию на сайтах компаний, писать письма зарубежным поставщикам, переводить тексты на русский или английский язык)

• владение excel / Google sheets (умение пользоваться формулами и сводными таблицами, делать расчеты, строить графики)

• любой опыт проведения (или участия в отдельных частях) аналитических исследований: выявление трендов на рынке, анализ конкурентов, выбор оптимального IT-решения, поиск и скоринг поставщиков / потенциальных партнеров, сегментация и оценка объемов рынка и других типов исследований, где требуется сбор информации и ее последующий анализ (в т. ч. это может быть опыт, полученный в рамках какого-либо обучения) – опиши свой опыт кратко в сопроводительном письме при отправке тестового задания

Остальные требования (будут проверяться во время испытательного срока):

Навыки работы с информацией:

• умение собирать информацию из разных источников, творчески подходить к ее поиску

• умение задавать релевантные вопросы экспертам / подрядчикам в письмах или на звонках и получать от них нужную информацию

• умение структурировать и анализировать большие объемы информации, отделять главное от второстепенного, делать обоснованные выводы и не делать необоснованные :)

• умение представлять результаты исследований в структурированном и оформленном виде (информационный стиль, описанный в книге Максима Ильяхова «‎Пиши, сокращай» — то, к чему мы стремимся при оформлении отчетов)

• умение использовать нейросети как помощников для ускорения работы (но не как замена собственной головы – важно понимать их ограничения, перепроверять информацию и т. п.)

Навыки коммуникации и soft-скиллы:

• умение вести коммуникацию с заказчиками и другими внешними представителями: структурировать общение, выдерживать дружелюбно-деловой стиль

• умение находить общий язык с людьми, аргументировать свою точку зрения, слушать аргументы других

• умение самостоятельно организовывать свою работу в команде, без пингов информировать руководителя о ходе задачи

• проактивность: умение своевременно задавать релевантные вопросы и предлагать варианты решения проблем

• стремление искать наиболее эффективные пути решения задач (нацеленность на результат, а не на процесс)

Будет плюсом:

• опыт структурирования задач заказчиков

• опыт интервьюирования экспертов

• опыт организации работы других людей (команды)

• навыки программирования на Python / SQL / R (бывают случаи, когда нужно написать какой-то скрипт или построить сложный график)

• навыки статистического анализа данных

• навыки парсинга и автоматизации сбора данных

Условия:

• зарплата 100 000 тыс. руб. в месяц (после вычета налогов, выплаты 2 раза в месяц) – в т. ч. на период испытательного срока

• перспективы карьерного роста до старшего аналитика / руководителя проектов

• в основном удаленная работа (если есть желание, можно работать в офисе)

• оформление по ТК РФ (трудовой договор заключается сразу, в нем прописывается, что первые 3 месяца отводятся на испытательный срок)

Если ты подходишь по всем обязательным требованиям, выполни тестовое задание, ссылка на которое находится в описании компании ТехАудит на hh (внизу описания). В том же документе найдешь информацию по остальным этапам отбора

Любые вопросы направляй на почту, указанную в документе с тестовым заданием