Привет! Давай знакомиться: мы HR-команда Физикл, и нам нужен ещё один рекрутер в команду.
В нашем HR-департаменте нас трое:
Юля — наша HRD. Та, кто чувствует настроение команды лучше всех и знает как выстроить процессы так, чтобы всем было комфортно.
Марина — комьюнити-менеджер. Наша фея корпоративной культуры, которая заботится о том, чтобы в команде было ощущение «вместе».
Лена — наш рекрутинг-лид у которого подбор — это не процесс, а диалог. Нанимает, онбордит и очень хочет рядом коллегу-рекрутера, который умеет не только искать, но и находить: внимательно, с уважением к людям.
Немного о нас
Физикл — это digital-экосистема на стыке здоровья, фитнеса и технологий.
Мы разрабатываем продукты, которые помогают людям питаться осознаннее, больше двигаться и чувствовать себя лучше. Команда растёт — с каждым месяцем мы запускаем новые направления, и с каждым — появляются новые люди.
Сейчас ищем рекрутера — того, кто:
— Ведет полный цикл подбора: от брифа до онбординга
— Умеет слышать команду и кандидатов, даёт фидбэк не по шаблону
— Любит поиск, даже когда на рынке «тихо»
— Видит человека за резюме и не боится нестандартных подходов
— Включается в онбординг и помогает новеньким почувствовать, что они попали в хорошее место
В работе используем:
— СберПодбор
— Jira, Notion, корпоративный портал, Telegram
Что важно:
— Опыт подбора от 1,5 лет, желательно в IT / digital
— Внимание к деталям — и в коммуникации, и в работе
— Желание делать не просто найм, а подбор «в команду»
.
От нас:
— Удалёнка на фуллтайм
— Доступ ко всем нашим продуктам (персональный тренер и ментор по питанию)
— Софинансирование обучения
— Поддержка, тепло и мемы от нашей HR-команды
