з/п не указана
Красноярск
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Подбор персонала по заявке от руководителей;
- Анализ и прогнозирование потребностей предприятия в персонале;
- Подготовка аналитики текучести кадров по подразделениям, с целью выявления тенденций и с целью снижения текучести персонала;
- Разработка проекта локальных актов по регулированию вопросов найма, адаптации, оценки и обучения персонала;
- Популяризация корпоративных инструментов обучения (learn платформы, курсы, семинары и тренинги) среди руководителей подразделений;
- Подготовка и защита проектов бюджетов по подбору персонала и по обучению;
- Ведение статистики по прохождению курсов и тренинг.
Требования:
- Высшее образование по направлению управление персоналом или психология;
- Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности
- Хорошее знание Excel.
Условия:
- Место работы: Республика Бурятия, р-н Кижингинский, с Новокижингинск, тер. ТОР Бурятия, Ермаковское месторождение;
- Проживание в с. Новокижингинск;
- Вахтовый график работы: 45/45 дней;
- Официальное трудоустройство;
- Конкурентоспособная заработная плата, премии по результатам работы;
- Компенсация проезда до места работы и обратно;
- Питание за счет компании;
- Спецодежда и СИЗ, соответствующие требованиям безопасности;
- Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру.
