Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 18.07.2025
Работодатель: Кафе Горчица
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Ядринцевская улица 68/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Дорогие кандидаты,

Меня зовут Александр, я основатель сети быстрого питания, которая активно развивается в Новосибирске (уже 4 заведения) и ставит амбициозные цели — масштабирование до 1000+ точек к 2045 году и выход на международный рынок. Для этого нам нужен креативный и амбициозный менеджер по подбору персонала, который поможет находить лучших кандидатов и выстраивать эффективные процессы найма.

Чем предстоит заниматься:

  • Закрывать точечные вакансии в офис и массовый подбор в рестораны.

  • Участвовать в онбординге и адаптации новых сотрудников, помогая им вливаться в нашу корпоративную культуру.

  • Автоматизировать процессы найма: внедрять HR-инструменты, оптимизировать подбор через соцсети, ATS и другие каналы.

  • Разрабатывать нестандартные подходы к поиску и вовлечению кандидатов.

  • Улучшать hr бренд.

Что мы ждём от вас:

  • Опыт в подборе, особенно в массовом найме (рестораны, ритейл, HoReCa — будет плюсом).

  • Умение быстро и креативно закрывать ваканси.

  • Готовность внедрять автоматизацию (знание HR-tech инструментов или желание осваивать).

  • Живой интерес к HR-трендам и желание пробовать новые методы.

Что мы предлагаем:

  • Возможность влиять на рост компании с первых месяцев.

  • Работа в офисе со стабильным графиком 5х2.

  • Опыт в масштабировании бизнеса и построении HR-процессов «с нуля».

  • Команду, которая ценит инициативу и нестандартные решения.

  • Карьерный рост.