Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!
Вас привлекает мир строительства и вы хотите стать частью команды, которая создает будущее? Мы ищем Менеджера по подбору персонала, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов в нашу дружную команду.
Обязанности:
- Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их адаптации в компании.
- Разработка и реализация эффективных стратегий поиска и привлечения кандидатов.
- Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
- Ведение базы данных кандидатов и подготовка отчетности по результатам подбора.
- Заключение трудовых договоров и договоров СЗ.
- Формирование кадрового резерва.
- Распределение персонала по рабочим местам.
- Контроль выхода персонала на объекты.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Способность быстро адаптироваться к изменениям и работать в динамичной среде.
- Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
- Высокая степень ответственности и организованности.
Условия и преимущества:
- Полная занятость с графиком работы 5/2.
- Работа в современном офисе с дружным коллективом.
- Возможности для карьерного роста и профессионального развития.
- Интересные проекты и объекты в различных регионах.
- Приятные бонусы.
О компании: ООО "СК Инжиниринг" — это динамично развивающаяся строительная компания, основанная в 2013 году. Мы специализируемся на слаботочных системах, автоматизации и диспетчеризации промышленных и гражданских зданий. Наша команда насчитывает 74 человека, и мы гордимся нашими профессионалами, работающими в Москве, МО, СПб, Твери, КБР и КЧР. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей истории успеха!